شریف: سیاست ما ادامه همکاری با سعداوی است
عضو هیأت مدیره باشگاه فولاد خوزستان گفت: همانطور که از قبل گفتیم سیاست هیأت مدیره باشگاه فولاد خوزستان حفظ و تداوم همکاری با نعیم سعداوی است و از استعفای او استقبال نکردیم.
خبرگزاری فارس: علیرضا شریف در مورد استعفای نعیم سعداوی و اینکه چه تصمیم در مورد او گرفته شد، گفت: جلسه دیگری با سعداوی برگزار می‌کنیم و در مورد مسائل تیم بازهم صحبت خواهیم کرد سیاست هیأت مدیره حفظ سعداوی و تداوم همکاری است. استقبالی از استعفای او نکردیم دغدغه‌های سعداوی را شنیدیم خواندیم و بررسی کردیم. مسئله برای ادامه همکاری بغرنج نیست معتقدیم او خواسته‌های هیأت مدیره را تامین کرده است. باشگاه هم در حد توان به وظایف خود عمل کرده است. در فضای همکاری طرفین از یکدیگر بر اساس منطق خواسته‌هایی دارند. شرایط موجود نشان می‌دهد اصلا نباید استعفا مطرح میشد اما این اتفاق افتاد. در این مورد صحبت کردیم و شرایط به طور کامل بررسی شد. در کل باشگاه از کادرفنی حمایت می‌کند. اگر موضوع شخصی مطرح است و او نمی‌تواند به همکاری خود ادامه دهد دیگر این مسئله از دست ما خارج است و ما به نظر سرمربی تیم احترام می‌گذاریم. نگاه پادگانی نداریم و نظر سعداوی هم برایمان محترم است.
وی در مورد اینکه آیا در جلسات هیأت مدیره برای اعتراض به داوری و شرایطی که به آن انتقاد دارند تصمیم خاصی گرفتند، اظهار داشت: جایگاه و شأن هیأت مدیره اجل بر این است که بر مسائلی مثل داوری بپردازد. اگر حرفی در این مورد زدم به خاطر این بود که دغدغه و نگرانی فولاد به اطلاع مسئولان فوتبال برسد. مسیری که در فوتبال کشور طی می‌شود نیاز به دقت نظر بیشتری داد تا فوتبال سالم با اخلاق و علمی در همه زمینه‌ها داشته باشیم. فوتبال نیاز به پایه علمی قوی دارد. فوتبال دیگر فقط بحث تکنیک نیست بلکه امروز به یک صنعت تبدیل شده است. فوتبال نیاز به مدیریت قوی دارد. سطوح مدیریتی در راس هرم فوتبال و باشگاه‌ها قوی است. در این شرایط انتظارمان از خروجی فوتبال چیز دیگری است. گاهی خروجی قوی دیده نمی‌شود و این مسئله ایجاد دغدغه می کند.
عضو هیأت مدیره فولاد افزود: چرا باید در نیم فصل مسابقات خیلی از باشگاه‌ها معترض باشند. ما هم مدت‌ها اعتراض داشتیم اما هیچ وقت ورودی به این مسائل نداشتیم. این اتفاقات باعث شد نگرانی خود را بیان کنیم. حقیقت امر این است که باشگاه فولاد در مدیریت خود تغییر ساختار داده است. فولاد قدیم را باید فراموش کنیم. باشگاه فولاد به تبع منشور اخلاقی کارخانه فولاد فعالیت می‌کند. فوتبال ما در باشگاه فولاد به تاسی از منشور فولاد به صورت آرمانی حرکت می‌کند. خیلی‌ها شاید به حرف ما بخندند اما ما در عمل به منشور مدنظرمان عمل کردیم. این بحث‌ها نمایشی نیست. تیم جدید مدیریتی در کارخانه فولاد و باشگاه فولاد این کار را دنبال می‌کند. نگاهمان آرمانی است. ما به فوتبال پایه و خدمت‌رسانی به پرسنل فولاد ورود کردیم. بر اساس دستورالعمل شرکت فولاد موظف هستیم در امر فوتبال و ورزش به پرسنل خدمات رسانی کنیم.
وی خاطرنشان کرد: باید خدمات را در درجه اول به پرسنل و خانواده‌هایشان بدهیم. فوتبال نوجوانان، جوانان و ... خانواده‌ها را پوشش می‌دهد. حضور در لیگ برتر در حال حاضر هزینه است. ما به شکل سرمایه‌گذاری به این هزینه‌ها نگاه می‌کنیم. اگر پولی پرداخت می‌شود را هزینه نبینیم بلکه سرمایه‌گذاری برای بالا بردن نشاط در جامعه بدانیم. در فوتبال پایه به هیچ وجه نگاه اقتصادی وجود ندارد. در سال آینده شاید تا ۱۰ برابر افزایش بودجه در امر پایه داشته باشیم. بنا نداریم سرمایه‌گذاری در بخش حرفه‌ای بکنیم و متوجه شویم نتیجه‌گیری در این امر تابع موضوعاتی باشد که منشأ آن بی تدبیری باشد.
شریف در ادامه تأکید کرد: خط مشی ما صرفا نتیجه‌گرا نیست. اگر این شرایط را در کشور داشته باشیم انگیزه ما هم کم می‌شود اکثر باشگاه‌ها پشتیبان صنعتی دارند در شرایط فعلی با وضع موجود صنعت مشکلات زیادی دارد و به قدر کافی درگیر مسائل مختلف هست. در این شرایط بخشی از نگاه خود را معطوف ورزش کردند. فدراسیون فوتبال باید خیلی حواس جمع عمل کند تا انگیزه‌های بخش صنعت به حضور در فوتبال کم نشود. باید همه چیز با عدالت باشد. برخی گفتند در بازی با سیاه‌جامگان این تیم هم به داوری معترض است ما گفتیم این مسئله هم غلط است.
وی افزود: هیأت مدیره به مسائل ریز داوری وارد نخواهد شد. بحث ما در موضوع داوری این بود که باید شرایط به نوعی رقم بخورد که وضعیت برای همه یکسان باشد. ما نگاهمان کلانتر از این حرف‌ها است. در کشور کارشناس داوری داریم و در فولاد مدیرعاملی با تجربه‌ای داریم که خودش زمانی داور بوده است و تعاملات درست و قانونی انجام خواهد شد. فوتبال باید از این فضا خارج شود که دغدغه اصلی ما حضور در جام جهانی باشد. دغدغه اصلی ما در فوتبال باشگاهی نباید قهرمانی باشد. تا زمانیکه این نگاه را داریم کار ویترینی داریم.
عضو هیأت مدیره فولاد خاطرنشان کرد: بازیکن به سرمربی تیم خود نگاه می‌کند. در بازی سیاه‌جامگان و فولاد هدایت تیم‌ها بر عهده مربیانی بود که هر دو در حماسه ملبورن حضور داشتند. این نفرات برای بازیکنان جوان الگو می‌شوند یک بازیکن می‌گوید به رفتار جوانمردانه سعداوی افتخار می‌کنم. بدون شک او در آینده در رفتار خود از رفتار مربی‌اش الگو می‌گیرد. تاسف می‌خورم از اینکه بازیکنان تیم مقابل به چه چیزی تاسی خواهند کرد. آیا تاسی آنها به این رفتار است که تیم را بیرون بکشند و فریاد بکشند و توهین کنند. آیا آئین‌نامه‌های اخلاقی فوتبال معیاری برای عدم رعایت رفتار اخلاقی ندارد تا با این مسائل مقابله کند. تا دلتان بخواهد ما آئین نامه در این موارد داریم اما مشکل ما اجرای این قوانین است. بزرگ یک بازیکن در یک مجموعه به کیست آیا بازیکن باید از این رفتارها الگو بگیرد. بازیکنان اگر مجبور به تبعیت از بزرگ تیم خود شوند اما در دل رفتار او را تائید نکنند این مجموعه آینده نخواهد داشت و قطعا از هم می‌پاشد. در فوتبال ایران مرحوم پرویز دهداری را داشتیم سعداوی گفت الگویش محمد مایلی کهن است در داخل استان خودمان الگویی مثل دهداری را داریم. قطعا
الگوی مایلی‌کهن دهداری است. اصلا الگوی همه ما باید فتوت و جوانمردی باشد که سر آمد آن امیرالمومنین است. وقتی فقط نگاه نتیجه گیری باشد و بخواهیم به جام جهانی برسیم این اتفاقات می‌افتد. تیری هانری با گلزنی با دست فرانسه را به جام جهانی برد اما دیدید در جام جهانی حیثیت این تیم با نتایجی که گرفت بر باد رفت.
ارسال نظر