تداوم حضور دو سومیِ کارکنان در ادارات
با وجود تغییراتی که در مورد فعالیت انصاف در هفته جاری ایجاد شد، نحوه حضور کارکنان همچنان به مانند قبل است؛ به طوری که تا دو سوم حاضر هستند و مابقی دورکار خواهند بود.
خبرگزاری ایسنا: با وجود تغییراتی که در مورد فعالیت انصاف در هفته جاری ایجاد شد، نحوه حضور کارکنان همچنان به مانند قبل است؛ به طوری که تا دو سوم حاضر هستند و مابقی دورکار خواهند بود.
بعد از چند هفته تعطیلی اصناف که در ایام نوروز شروع شده بود، از هفته جاری و بر اساس چارچوب تعیین شده از سوی وزارت بهداشت مجوز فعالیت برخی صنوف کم خطر صادر شد.
اما در جریان شیوع ویرورس کرونا و ضرورت کاهش تردد و حضور به صورت جمعی و اهمیت فاصله گذاری اجتماعی، از اسفندماه بود که با تصمیم ستاد ملی مقابله با کرونا تغییراتی در مورد ساعت کار و در ادامه نحوه حضور کارکنان در محل کارشان ایجاد شد.
در مرحله اول ساعت کاری ادارات کاهش و به ۸ تا ۱۳ تغییر کرد و در ادامه حضور آنها حداقلی شد؛ به طوری که از هفته دوم فروردین قرار بر این شد تا کارکنان به صورت شیفتی و یک سوم در محل کار حاضر باشند و دو سوم دیگر به صورت دورکار بوده و یا از مرخصی استفاده کنند که البته مرخصی آنها جزو استحقاقی‌های سالانه محسوب نمی‌شود.
این روال که با بخشنامه سازمان اداری و استخدامی به دستگاه ها ابلاغ شده بود تا ۲۰ فروردین ادامه پیدا کرد تا اینکه در جلسه ستاد ملی مقابله با کرونا برای نحوه فعالیت کارکنان و اصناف تغییراتی در نحوه فعالیت کارکنان ایجاد شد. این در حالی است که از ۲۳ فروردین ماه و طبق بخشنامه سازمان اداری و استخدامی مقرر شد تا کارکنان با تعداد بیشتری حاضر شوند و حضور آنها از یک سوم موجود به دو سوم افزایش می یابد و یک سوم دیگر دورکار و یا مرخصی باشند.
همچنین ساعت کار کارکنان نیز تا حدودی افزایش یافت و از ۷ تا ۱۴ رسیده که این ساعت قرار است برای ماه رمضان نیز اعمال شود.
اما اکنون حدود دو هفته از آخرین بخشنامه در مورد نحوه حضور کارکنان در ادارات و دستگاه ها گذشته و با توجه به اینکه ستاد ملی مقابله با کرونا تصمیم تازه ای در این رابطه نداشته، روند قبلی همچنان ادامه داشته و کارکنان به صورت دو سوم حاضر می شوند و یا می توانند دورکار باشند.
این در حالی است که در نیمه اسفند ماه ، سازمان اداری و استخدامی طی بخشنامه ای برای دستگاه ها مجوز دورکاری کارکنان را صادر کرد و می توانند در صورت امکان و با توجه به نوع مشاغل از دورکاری استفاده کنند.
هر گونه تغییری در رابطه با فعالیت کارکنان در زمان پیش رو منوط به تصمیم ستاد ملی مقابله با کرونا بوده و سازمان اداری و استخدامی نیز طبق آن بخشنامه جدید را صادر خواهد کرد.
نظر کاربران
الان كليه كارمندان سركار ميروند
با این حال ما که تو خودرو سازی هستیم به صورت سه شیفت و تمام کارکنان خاضر هستن پنجشنبه جمعه هم اضافه کار اجباری هست.ما کارگرها از یه دنیای دیگه اومدیم انگار.
ولی کارگرها باید حتماً باشن اون هم با ماهی 1،850،000 تومن ! بر باعث و بانیش لعنت !
هنوز کورنا کم نشده و نخواهد شد به این زودی ها چرا کارخانجات باز کردید همین امروز در کارخانه سایپا ۴ نفر کورنا گرفته بودند اگر دور کاری بیشتر ادامه داشت الان این ۴ نفر نمیگرفتند
فقط دروغ اداره ما کامل گفتن باید بیاید سرکار حتی یکی از همکارامون هم مشکوک به کرونا بود و جواب تست نهاییش فرداحاضر میشه اما رئیسهی اداره حاضر نیستن اداره رو تعطیل کنن
پاسخ ها
اداره ما هم اصلا دو سوم را رعایت نکرده
و همگی ما را بالاجبار مجبور به آمدن اداره کرده
مسئول یه بخش مهم از یه اداره از پیش از عید رفته دورکاری ولی از کارمندا خواسته حضور داشته باشن و برای حضور و غیاب کارت و اثر انگشت بزنن!!! ضمنا ایشون جوابگوی تماس‌ها و پیام‌ها هم نیست و همچنان دورکار!!!
پاسخ ها
همش دروغ اصلا چنین چیزی نیست گفتن باید بیایید سرکارمیگن هرکی گفته براخودش گفته
کلا دروغ هست خودم‌مشکل قلبی دارم آنژیو کردم ولی میرم سره کار دوسوم یک سوم‌کجا بود
برای ما هم که برق کرمانشاه هستیم اصلا از این خبرها نیست. ما که عبد هم سرکار بودیم
کاملا دروغه . من که هر روز دارم میرم و مدیران اصلا قبول ندارند.
پاسخ ها
لعنت به همتون چرا دروغ میگید ماهم تو کارخانه کار میکنیم و گفتند باید بیاید سرکار
ما که هر روز داریم می رویم سر کار
همش دروغ
تا کی دروغ
در ادارات مالیاتی گفتن همه بیان
ما هم داریم هر روز میریم سر
کار چرا دروِغ مینویسید
دورغه محضه
من کارمندم و هر روز تا ساعت ۲ونیم سرکارم بدون حتی یک روز مرخصی
اصلا دو سوم کارکنان را اجراء نکردند خواهشمندم بخاطر آرامش و جلو گیری از کرونا شیوع کرونا از ادارات بازرسی شود و شرکت گاز همدان به هیچ وجه این بخشنامه را از ۲۳ فروردین اجراء نکرده است