حداقل عيدی و پاداش امسال کارگران
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: عیدی و پاداش امسال کارگران، معادل۶۰ روز آخرین مزد آنان در قبال یک سال کار اعلام کرد.
سید حسن هفده تن با اشاره به حداقل حقوق کارگران در سال ۹۲ گفت: عیدی و پاداش کارگران نباید کمتر از ۹۷۴ هزار و ۲۵۰ تومان ( ۹ میلیون و ۷۴۲ هزار و ۵۰۰ ریال) باشد.
وی همچنین درباره عیدی و پاداش کارگرانی که بیش از حداقل حقوق، دریافتی دارند، افزود: مبلغ پرداختی به این گروه از کارگران نباید از معادل سه ماه حداقل مزد قانونی تجاوز کند.
هفده تن تصریح کرد: بر این اساس سقف مبلغ عیدی و پاداش کارگران برای یک سال کار، معادل ۱۴ میلیون و ۶۱۳ هزار و ۷۵۰ ریال است.
معاون روابط کار وزارت تعاون از عملکرد برخی کارفرمایان در پرداخت عیدی و پاداش کارگران انتقاد کرد و گفت: در صورتی که کارگران از پایین بودن عیدی و پاداش خود شکایت دارند، می توانند مراتب را از طریق هیئت های تشخیص ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیگیری کنند.
وی تاکید کرد: این وزارتخانه در کمترین زمان به این موضوع رسیدگی می کند.
هفده تن درباره سقف عیدی و پاداش سالانه کارگرانی که به صورت نیمه وقت و یا کمتر از ساعات کار تمام وقت کارگاه به کار اشتغال دارند، گفت: عیدی و پاداش این گروه از کارگران به نسبت ساعات کار انجام شده، محاسبه می شود.
حداقل حقوق کارگران در سال۹۲، معادل۴ میلیون و۸۷۱ هزار و ۲۵۰ ریال است.
ارسال نظر