احتمال افزایش ۲۰ درصدی حداقل دستمزد ۹۷
بعد از۴ ساعت برگزاری جلسه شورای عالی کار احتمال افزایش ۲۰درصدی دستمزد یعنی افزایش ۱۸۵ هزار و ۹۸۶ تومان در حداقل بگیران مشمول قانون کار وجود دارد.
خبرگزاری تسنیم: بعد از حدود۴ ساعت از برگزاری جلسه دستمزد احتمال افزایش ۲۰ درصد در حداقل دستمزد ۱۳ میلیون مشمول قانون کار وجود دارد.
با فرض افزایش ۲۰ درصدی با افزایش ۱۸۵ هزار و ۹۸۶ تومان به یک میلیون و ۱۱۵هزار و ۹۱۷ تومان خواد شد و احتمال افزایش ۱۶درصد برای سایر سطوح مزدی هم وجود دارد.
برخی از پیشبینی ها حاکی از این است که دستمزد بین ۱۵ تا ۱۶ درصد برای حداقل بگیران و ۱۴ درصد برای سایر سطوح مزدی خواهد بود. که در صورتی که حداقل مزد ۱۵ درصد افزایش یابد میزان افزایش دستمزد حدود ۱۳۹ هزار و ۴۸۹ تومان خواهد بود وحداقل دستمزد به ۱ میلیون و ۰۶۹ هزار و ۴۲۰ تومان در سال ۹۷ خواهد رسید. با فرض افزایش۱۶درصد یعنی ۱۴۸هزار و ۷۸۸ تومان به دستمزد اضافه و حداقل مزد ۱میلیون و ۰۷۸ هزار و ۷۱۹ تومان می رسد.
نظر کاربران
چه افزایش نجومی !!!
پاسخ ها
!!!!!!!!یموقع برای نجومی بگیران میلیاردی کم نیارین ؟؟؟؟؟؟؟؟!
باید بالای پنجاه درصد باشه.
این جلسات فقط سیاه نمایی هستش و بس . حداقل حقوق نباید کمتر از یک ونیم میلیون باشه تازه با همین مبلغ هم همه کارگران زیر خط فقر خواهند بود . مطمین باشید که حداقل حقوق رو زیر یک میلیون و صد نهایی میکنند . این تیاتر رو هم در آوردند که بگن ما خیلی چونه زدیم تا کسی صداش در نیاد . هر چی باشه بالاخره کشور جهان سوم هستیم و سطح فرهنگی مون در همین حد هست .
آقای ربیعی فکری به حال بیمه اختیاری اقشار ضعیف جامعه که با بالا رفتن حداقل حقوق باز حق بیمه انها افزایش میابد اقای ربیعی میدانید ماهی ۳۰۰هزارتومان حق بیمه چقدر سنگین که باعث عدم پرداخت خیلی ها ازبیمه اختیاری ها شده لطفا این افراد را جزء بیکاران قلمداد فرمایید.........درددل راننده آژانس
ربیعی حیاکن بلیدحقوق کارگرمظلوم وزحمت کش ۲/۵ملیون تومان باش
اگر افزایش ۱۵۰درصدهم بشه هنوزهم زیر خط فقر هستیم
با این هیچی نمیشه از اونور 40درصد گرونتر میشه فقط سرمایه افراد ثروتمند بیشتر میشه آفرین به مدیران ایرانی که ماهی چند میلیارد پول در میارن اونوقت 130هزار تومان حقوق کارگر زیاد میکنند.عدالت کی بودی تو؟
من فقط کشته اون نماینده کارگرها هستم که اینو امضا میکنه میاد بیرون
اگر بخواهند فقط قدرت خريد كارگر مثل سال 96 باقي بماند بايد حقوق كارگر را 27 درصد افزايش بدهند چون دلار از ابتداي سال 96 تا كنون 27 درصد افزايشه داشته و به تبع آن همه كالاها گران شده
با 20 درصد افزايش اگر واقعيت داشته باشد بايد گفت كه قدرت خريد كارگر براي سال 97 هفت درصد كاهش پيدا ميكند...!!!!
با توجه به اين كه هزينه حقوق و دستمزد سهم ناچيزي در بهاي تمام شده كالا دارد دولت بايد كاهش چندين ساله قدرت خريد كارگران را جبران كند حداقل 50 درصد بايد افزايش داد چون سالهاست كه قدرت خريد كارگر كاهش ميابد .
ضمنا وقتي دولت تعيين نرخ حقوق كارگر را به كارفرما و وزير ميلياردي ميسپارد انتظاري از اين بهتر نميرود كه حق كارگر را ادا كنند ...!!!!
تعيين حقوق كارگر مثل كارمندان بايد در حيطه اختيار مجلس باشد .
اصلا نبايد به افزايش حقوق كارگرد نگاه درصدي داشت ..!!!
حداقل حقوق گارگر بايد حداقل مزد خط فقر توسط دولت تعيين شود يعني 2/500/000 با اينكه باز هم اين كم ميباشد
كارفرماها سر وزير و كارگران را كلاه ميگذارند ...!!!
چون تاثير حقوق و دستمزد كارگر در قيمت تمام شده كالا زير 10% است ميتونيد اين را از مديران مالي و حسابداران حرفه اي مستقل بپرسيد .
متاسفانه
توقع سود بالاي 30% توسط كارفرما
و نرخ دلاره كه قيمت تمام شده را بالا ميبرد
ولي هميشه حقوق كارگر را بهانه ميكنند و از آن ميكاهند ...!!!!
پايه حقوق كارگر و دولت بايد ميزان خط فقر اعلام كنه يعني 2/500/000
نه اين كه گوشت بده دست گربه بگه تقسيم كن
سالهاست كه حقوق كارگر را كمتر از نرخ تورم واقعي افزايش داديد تا به امروز قدرت خريد كارگر 100 درصد در 10 ساله كاهش داشته و اين به ضرر تمام اغشار كشور است چون بخش اعظم مردم كارگر هستند و حذف اين بخش از اقتصاد يعني ايجاد ركود بيشتر در تمام بازارها ........
بنظر امسال هم مثل سالهای گذشته نمایندگان بی بخار کارگران همچنان نسبت به سرنوشت کارگران بی تفاوت در جلسات حضور یافته و وزیری که با آراء ناپلئونی همچنان، وزیر باقی ماند و باز هم حق کارگر را ناحق کرد. امیدوارم که خداوند از هیچکدام از مسئولین در این ارتباط نگذرد و مسئولین هم مطمئن باشند که نفرین همه کارگران و خانواده های آنان بدرقه راه آنان و خانواده های بی دردشان هست. قابل توجه آقای رئیس جمهور؛ باز هم بی عدالتی، بی عدالتی، بی عدالتی الی آخر...........................
ربيعي پول خونه تو 434 سال دستمزد يه كارگر است ...!!!!!!!!!
هر چی افزایش حقوق کارگر بیشتر باشه تعدیل نیرو توسط کارفرما بیشتر میشه
افزایش حقوق کمتر امنیت شغلی بیشتر!
پاسخ ها
اين بهانه كارفرماها است
كار بدون كارگر انجام نميشه