افزایش ۱۸ درصدی حقوقهای زیر ۵ میلیون تومان
عضو کمیسیون تلفیق بودجه سال ۹۷ اظهار داشت: کسانی که میزان حقوق دریافتی آنها زیر ۵ میلیون تومان است در سال ۹۷ حقوقشان بین ۱۰ تا ۱۸ درصد افزایش خواهد داشت و کسانی که حقوقشان بالای ۵ میلیون تومان مندرج در ماده ۷۱ قانون مدیریت خدمات کشوری است در سال ۹۷ حقوقشان افزایش پیدا نمیکند.
مهرداد لاهوتی، با اشاره به نشست امروز عصر کمیسیون تلفیق بودجه ۹۷، گفت: طبق مصوبه کمیسیون حقوق مقامات ازجمله روسای قوا، وزرا و معاونانشان و نمایندگان مجلس، استانداران در سال ۹۷ افزایش پیدا نمیکند.
عضو کمیسیون تلفیق بودجه سال ۹۷ اظهار داشت: براساس این مصوبه کسانی که میزان حقوق دریافتی آنها زیر ۵ میلیون تومان است در سال ۹۷ حقوقشان بین ۱۰ تا ۱۸ درصد افزایش خواهد داشت و کسانی که حقوقشان بالای ۵ میلیون تومان مندرج در ماده ۷۱ قانون مدیریت خدمات کشوری است در سال ۹۷ حقوقشان افزایش پیدا نمیکند.
وی افزود: اعضای کمیسیون تلفیق در این جلسه سازمان نیروهای مسلح را مکلف کردند تا حق مسکن نیروهایی از این سازمان که در خانههای سازمانی زندگی میکنند را از حقوق آنها کسر و به خزانهداری کل کشور واریز کنند.
لاهوتی همچنین تاکید کرد: براساس این تصمیم مقرر شد تا درآمدهای حاصل از این بخش برای مرمت و نوسازی این خانههای سازمانی استفاده شود.
*ماده ۷۱ شامل کدام مقامات کشور میشود؟
به گزارش فارس، در ماده ۷۱ قانون مدیریت خدمات کشوری آمده است: سمتهای ذیل مدیریت سیاسی محسوب شده و به عنوان مقام شناخته میشوند و امتیاز شغلی مقامات مذکور در این ماده به شرح زیر تعیین مگردد:
الف- رؤسای سه قوه (۱۸۰۰۰) امتیاز.
ب- معاون اول رئیس جمهور، نواب رئیس مجلس شورای اسلامی و اعضا شورای نگهبان (۱۷۰۰۰) امتیاز.
ج- وزرا نمایندگان مجلس شورای اسلامی و معاونین رئیس جمهور (۱۶۰۰۰) امیتاز.
د- استانداران و سفرا (۱۵۰۰۰) امیتاز.
هـ - معاونین وزرا (۱۴۰۰۰) امتیاز.
تبصره ۱- نخست وزیران دوران انقلاب اسلامی با مقامات بند (ب) این ماده همتراز میگردند و تعیین سایر پستهای همطراز به عهد هیئت وزیران بوده و تعیین همطرازی پستهای کارکنان اداری مجلس به عهده رئیس مجلس خواهد بود.
تبصره ۲- علاوه بر حقوق موضوع ماده فوق و امتیاز ویژگیهای شاغل (مذکور در ماده (۶۶)) که حقوق ثابت تلقی میگردد فوقالعادههای ماده (۶۸) این قانون نیز حسب مورد به مقامات تعلق خواهد گرفت.
تبصره ۳- مقامات مذکور در این ماده که حداقل دو سال در پست مدیریتهای سیاسی انجام وظیفه نموده یا بنمایند پس از تصدی مقام در صورتی که به سمت پایینتری منصوب شوند، چنانچه حقوق ثابت و فوقالعاده مستمر آنها در مسئولیت جدید از هشتاد درصد (۸۰%) حقوق ثابت و فوقالعاده مستمر وی در پست قبلی کمتر باشد به میزان مابهالتفاوت تا (۸۰%) را تفاوت تطبیق دریافت خواهند نمود. این تفاوت تطبیق با ارتقاهای بعدی (عوامل شغل و شاغل و فوقالعادهها) مستهلک میگردد و این مابهالتفاوت در محاسبه حقوق بازنشستگی و وظیفه نیز ملاک عمل خواهد بود.
تبصره ۴- دولت مجاز است با پیشنهاد سازمان، برخی از امتیازات قانونی مقامات موضوع این قانون (به استنثا حقوق و مزایا) را به مشاغل خاص ویژه مدیریت حرفهای و یا سمتهای خاص و ویژه قضایی تسری دهد.
نظر کاربران
سلام به اقای رئیس جمهور.به جای اینکه به فکر حقوق مقامات کشوری ولشگری باشید حقوق گارگران را افزایش دهید .فقط به خودتان زحمت می دهید سالی 100هزارتومان اضافه می کنید وبه خیال خودتان دارید به ملت رسیدگی می کنید.کارگری که 6یا7صبح استارد کارش زده می شود.تا 7شب.لطفا به اینها رسیدگی کنید
فعلا دلخوشکنی تحویل دهید
شما بگو چند درصد حقوق بگیرا حقوقشون بالای 5 ملیونه
كي بخش نامه به ادارات و سازمان هاي دولتي ابلاغ ميشه
آقا لطفا یکی ترجمه کنه، حقوق ما که زیر دو میلیون تومنه چه اتفاقی براش میفته؟
کارکنان نیست پایه حقوقم۹۰۰تومان ایران به درد افغانی میخور نه ایرانیاچون چندنفری یه خانه اجاره میکنم بچههاشونم کارمیکنن ونوشابه بربری میخورن ایناچی میخواهن توایران
حقوق کارمندان زیاد میشود من زنی مسن وخانه دارهستم که شوهرم خانه ترک کردونتیجه ان طلاق شدمهریه بسیارکم من کفاف نمیدهد همسرسابق ارتشی بوده حقوق زیادوکاردومی داردوضع مالی او خوب است پیرشدم صرفه جویی کردم تااقابه همه چی رسیدوحالا خودم ...این چه قانونی است
پاسخ ها
سلام کدام ارتشی حقوقش بالا تر از 2ملیون
.اگه آن هم شما میگید وضع مالیش خوبه یا ارسی از پدر مادرش مانده یا شقل دوم داره
درسته ارتشی های بازنشسته بالای چهارتومن میگیرند
مگه تو افراد عادی حقوق بالای ۵ تومنم داریم؟؟
بعدشم گفتن ١٠ تا ١٨ درصد...منظورشون همون ١٠ درصده!!!
با این کارهای شما
دوباره اغتشاشات شروع خواهد شد
هیچی عادت کردیم
پاسخ ها
سلام فقط بفکرخودتان باشین اونموقع که مادرمنطقه جنگی زیرموشک وتوپوتانک بودیم سپاه وبسیج کجابودن که هرسال به حقون اونا زیاداضافه میشه اگه تهش چیزی موند به نیروهای مسلح اضافه میشه باباشماهاچقدرسخاوتمندبودین ماخبر نداشتیم
ما مستنری بگیر ها حقوقمون یک و پونصد میگیریم تکلیف خقوق زیر دو ملیون چی نیشه !!!؟؟
مشاغل آزاد چه خاکی بریزن به سر
مرگ بر فتنه گر
خود این نوع پرداخت حقوق بر اساس ۱۰ % تورم سالیانه عین شکاف اجتماعی است مثلابرای مدیرانی که بیست میلیون حقوق می گیرند با اضافه کردن ده درصد چهار میلیون اضافه می شود و حقوق بگیران یک میلیونی با ده درصد اضافه صد هزار تومان اضافه می شود و این سیکل معیوب در هر سال به صورت تصاعدی باعث شکاف اجتماعی بیشتر بین فقیر و غنی می شود و مثلا درمدت ده سال یک مدیر ۵۰ میلیون به حقوقش اضافه می شود یک کارگر دو و نیم میلیون تومان که همان میشود که نباید بشود یعنی شکاف طبقاتی سیکل معیوب .
فکری به حال بازنشستگان تامین اجتماعی که دریافتی پایین ترازحداقل حقوق دارندبکنید که ابرومندودرحال گذراندن سالهای اخرعمروخجالت زن وفرزندان وعروس ودامادونوه ها حقوق زیریک میلیون ایا کسی می شنود چه عرض میکنم ؟
بقیه مردم هالو
ما هم ساده باور کردیم .ازطریق زیر میزی یا پاداش چند برابر میدهید .هرجند این حضرات که نام بردید چه نیازی به این افزایش ها دارند .هزینه یک روز بچه هاشون توی آمریکا وپاریس هم نمی شه .
ولی بابت افزایش حقوق زیر ۵میلیون فکروایده خوبی است .
الان خط فقر سه میلیون شده چرا دولت هر سال گند میزنه به حقوق ها. تا کی بی عدالتی
فقط دروغ فقط سرکاری. نامردا
قوانین رو خودتون به نفع خودتون مینویسید احتمالا حقوق بالای پنج ملیون هم صد در صد افزایش میدید عجب مسعولان دزد و خوشگذرانی داریم حرامتان باشد ما راضی نیستیم
از سهام مثلا عدالتتون معلومه به نفع کیا کار میکنید
فقط دولتیا به فکر این دنیا هستن شما واقعا مسلمانین پیرو حضرت علی ع هستین تو ان دنیا جوابی برای گفتن پیش ان بزرگواران دارین فکر نکنم چون اعتقاد به اخرت ندارین شرم اوره میدونم چاپ نمیشه چون خبری از انهاست
با ۳۰ سال سابقه حقوق ۱،۵ دریافت میکنم ترا بخدا بفکر ما درماندگان هم باشید با دو برابر این مبلغ هم نمشه زندگی کرد این درصد هاراهم بدن به همون عزیزانشون بیشتر بشون خوش بگذره
به داد کارکنان نیروهای مسلح برسین که زیر دو میلیون حقوق میگیرن به قول مدیری باید چراغ هارو خاموش کنیم زار زار به حال خودمون گریه کنیم
ببین یه مسئولی یه مقامی اسمی ازکارگرمیبرن.انگارکارگراتواین مملکت نیستن.بخدادیگه جونمون به لبمان رسیده.همش شعارهمش وعده.آخه ده درصدیاپانزده درصدچه دردی ازکارگرادوامیکنه.حداقل پایه بشه 1400
پس طبق قول ووعده های خودتان همسان سازی حقوق بازنشستگان که الان زیردومیلیونه چی میشه با ۱۸ درصدکه همسآن سازی انجام نمیشه
؟؟!!بازنشسته ها چی
خدا کنه هم حقوق ها با عدالت افزایش پیدا کنه هم دولت فکری به حال این خانه سازمانی های نیروهای مسلح بکنه بخدا مخروبه شدند با اینکه از حقوق ما حق مسکن کم میشه
ما که هیچ کاری نداریم چند درصداضافه میشه؟؟؟
لطف کنیدبگید18 درصد برا کیا اضافه میشه؟
10درصد تا 18 درصد خیلی اختلافه
برادران کارگر ومستمری بگیران حداقلی به خودتان خانوادتان وعده ندید آقای روحانی بقشر ضعیف کاری نمیکنه. تواین چند سال متوچه شدید.به آن شعارهای قبل از انتخاباتش دل خوش نباشید اون فقط برای رای بود تو تمام این رئیس جمهورافقط تنها کسیکه بفکر قشر ضعیف بود احمدی نژاد بود .
تو را بخدا دیگه از حقوق نیروهای مسلح کم نکنید آخه چرا خزانه رو با حقوق ما بدبخت بیچاره پر کنید الانم داریم بخور تمیز زندگی میکنیم تو را بخدا کم نکنید دیگه
باز۵میلیونی ها ۵۰۰هزارتومان اضافه میشه ولی زیر ۲میلیونی ۲۰۰الی۳۰۰هزارتومان میشه به این میگن عدالت.نمایندگان محترم یه مشاور برای یکماه ازخارج استخدام کنیدتامشکلات حقوقی کارمندان و بازنشستگان حل کنه شما که نتوانستید.به روزنامه ها درعرض یکماه نگاه کنید درباره حقوق کارمندان وبازنشستگان چند جور حرف زدند
مطمئنم همون ۱۰درصد درست است،بنده ۲۵سال سابقه دارم و یک میلون و پانصد هزار حوق میگیریم، طبق قانون کار،ای لعنت بر این قانون بی قانون کار
اقایان روحانی ونوبخت ریاست محترم جمهورشمابهترمی دانیدکه باده یا هیجده درصد نه همسان سازی برای مهبازنۺستگان احراونه گشایشی درزندگی بازنشستگان ایجادمیشه شمابهترمیدونیدبرای یک خانوارچهارنفری خط فقرالان بالای چهارمیلیونه وضمناصدای رسای مردم مستضعفرااین چندروزه به گوش جان شنیده اید پس بانزدیک شدن شب عید انشالله با اقدامی عاجلانه دل مردم وخصوصانسل جوان وبازنشسته را شادنمآیید
اقا ماکه کارگریم و۱۵ساله که تو یک شرکت کار میکنیم هنوز قرارداد ۱یا۲ماهه باما میبندن وحقوقمان هم کمتر از۱۴۰۰۰۰۰تومان است با۲تا بچه اجاره نشین هستم شما را به خدا به درد ما هم رسیدگی کنید
تورو خدا به فکرما بازنشستگان تامین اجتماعی باشین بخدا به سختی داریم زندگی می کنیم
و فرهنگیان از حق مسکن هیچ سهمی ندارند...
کارگرها در این قشر جامعه که بیشترین ضرر میبینن باید چه خاکی تو سر کنن که حداقل حقوقشون امسال تازه شده یک میلیون تومن ان هم حداقلشه که همه کارفرماها همون یک میلیون میدن ان هم بافاصله دو تا سه ماهه انوقت ما باید چه کار کنیم با دو تا بچه مدرسه ای اجاره خونه و کوفت و زهر مار بعد میخواهین فاصله طبقاتی زیاد نشه اگر اینجوریه پس باید حقوق کارگرها رو امسال 100 درصد اضافه کنن تا حداقلش تازه برسه به دو میلیون تومن خجالت بکشین با این طرح های مسخرهتون اگر واقعا مردم براتون مهم هستن باید اول فکر به حال کارگرها بکنید کارمندان بالاخره هر چی نباشه همون دو میلیون میگیرن سر برج میگیرن پاداش و اضافه کاری و خیلی چیزها دارن ساعت کارشون هفت تا دو هستش ما کارگرها که از صبح ساعت هفت تا چهار بعدازظهر باید یکسره کار کنیم چی ما باید چه کار بکنیم اگر واقعا دولت میخواد همسان سازی انجام بده ابتدا باید به دریافتیهای حقوق کارگری ورود کنه نه کارمندان عزیز دولت ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
تبعیض تا کی
چرا فقط کشوری ارتش چرا حساب نمیذارید لشکری چه گناهی کرده من الان 63 سالم هست بازنشسته ارتش هستم البته با بیست و 3 سال باز نشسته شدم یک میلیون ششصد هزار تومن حقوق میگیرم. این حقوق کفاف اب و برق گاز و خرج دانشگاه بچه هام نمیشه چیکار باید بکنیم.
پس ما چی که بیکاریم چرا به فکر مانیستید فقط یارانه شده تمتم درامدمون
چرا بازنشسته شرکت نفت ماهیانه ۱۱ میلیون بگیره و بازنشسته تامین اجتماعی با همون سابقه کار ۱میلیون این عدالته ....
مردم شفافیت قانونی می خواهند
کارمندانی که جزء مقامات نیستند باید مصیبتهای اقتصادی را بیشتر تحمل کنند.
تیترتون اشتباهه، دروغه. فقط درصدی 18 درصد اضافه می شوند نه همه.
یعنی واقعا نماینده همین مردم کارکنان هستین که رای دادن بهتون تومملکت زندگی میکنید ذره ی اطلاع از حقوق بالای ۵تا۱۵ماهیانه بعنوان کارانه خارج ازحقوقشون پایین تر از ۵تا بدون ذکر این مبالغ پرداخت میشه بی اطلاعین یه صنف ازکارکنان شرکت نفت یا کارکنان تامین اجتماعی بنادر وپرسنل شبکه بهداشت چندبرابر فیش حقوق ماهیانه کارانه میگیرن یارانه هم میگیرن هم شامل ۱۸ درصد افزایش میشن دست مریضاد به نمایندگان مسولین عادل فهیم افتخارکنین
بنظر من حقوق اموزش و پرورشی ها و ادارات خلوت باید از یک میلیونم کمتر باشه چون اخه مگه یک معلم سالی بیشتر از شش ماه کار میکنه؟؟؟؟؟؟ اینا که پنجشنبه ها همش تعطیلن٬ تعطیلات رسمیم که تعطیلن٬ از یک هفته قبل از عید تا 14 فروردینم که تعطیلن٬ اواخر اردیبهشتم که میشه میرن تا اول مهر به خواب تابستانی٬ ولی کارمندای بدبخت دادگستریها٬ تامین اجتماعی ها٬ بانکها٬ اینا بدبختند که هر روز هفته رو باید با همه قشری از مردم سر و کله بزنن٬ مگه میشه یه دولت که بنظر خودش عدالت داره بیاد تمام شغل ها رو مثل هم بدونه٬ بنظر من افرادی که در دادگستری و تامین اجتماعی و بانکها کار میکتند حقوقشون باید خیلی خیلی بالاتر از جاهایی مثل اموزش و پرورش باشه
دو میلیون رو هم 20درصد افزایش بدن میشه 400هزار تومن
پنج میلیون رو 10درصد افزایش بدن میشه 500 تومن
این اخر عدالته
هیچ جای دنیا و هیچ دینی این منطق را قبول نمیکند که هر کس که کار زیاد کند با کسی که کارش کم باشد حقوقشان یکسان شود٬ ما تا الان میگفتیم معلوم نیست سه ماه دیگه چه اتفاقی بر سر اقتصاد ما بیاید ولی الان داریم میگیم معلوم نیست سه ماه دیگه حقوق ما چقد بشه٬ اگه قرار بشه درصد حقوق یه اموزش پرورشی 18 درصد بیاد بالا ولی حقوق یه کارمند تامین اجتماعی 10درصد بیاد بالا نه با تورم سازگاری داره و نه با عدالت٬ این دیگه اخر تبعیضه
اگه این قانون بی منطق اجرایی بشه در سال اینده باید منتظر تبعات ان بود٬ 1 شیوع رشوه در اکثر ادارات 2 شغل دوم گرفتن کارمندان 3 بدون انگیزه کار کردن کارمندان٬ اخه کارمندی که چندین سال است که با نرخ تورم٬ تجربه کاری٬ گرفتن حکم جدید٬ و ایکون های دیگر عید به عید به حقوقش اضافه میشد و امسال شده 5 یا 6 میلیون حالا امسال بهش بگن امسال حقوق تمام دور و بریات اضافه شده غیر از حقوق شما و چند نفر دیگر٬ بنظر شما ایشان دیگه انگیزه ای برای کار کردن داره؟؟؟؟؟
با این تورم که تو کشورداریم کلا حقوق زیر5 ملیون معنی نداره .یعنی بخور ونمیر..چه کارگر..چه کارمند .چه فرهنگی .به طور کل پایه حقوق باید بره روی 5 ملیون. اونموقع شاید بشه گفت مردم رفاه نسبی دارند به شرطی که تورم ثابت بمونه