مدیر چسب هل: برای نماز کسی را اخراج نکرده ایم
خلیل نظری، مدیر عامل و صاحب کارخانه چسب هل که دستورات و روش مدیریتی‌اش واکنش بسیاری را از سوی کاربران فضای مجازی و مردم به همراه داشت نقطه نظرات خود را مطرح کرد.
روزنامه آفتاب یزد: خلیل نظری، مدیر عامل و صاحب کارخانه چسب هل که دستورات و روش مدیریتی‌اش واکنش بسیاری را از سوی کاربران فضای مجازی و مردم به همراه داشت نقطه نظرات خود را مطرح کرد.
وی در این‌باره در پاسخ به این پرسش که آیا قوانینی که در فضای مجازی تحت عنوان قوانین داخلی کارخانه‌ی وی بازتاب یافته است، واقعیت دارد گفت: خیلی از اینها واقعیت نداشت، خصوصاً آن قسمتی که نقل کرده بودند، هر کس خانمش در کارخانه کار می‌کنه خیلی عذر می‌خواهم بی‌غیرت است.
چون خانم خود من در کارخانه‌ی چسب هل کار می‌کند، چون یک سری شغل ها هم هست مثل شغل پرستاری و معلمی که شغل انبیاست و خانم‌ها آن را انجام می‌دهند و خیلی هم عالی است.
وی در پاسخ به پرسشی در مورد اجباری شدن نماز نیز گفت: موضوع نماز را مفصل توضیح داده‌ام، واقعیت این مسئله مربوط می‌شود به دو، سه سال پیش، آن موقع تعداد کارکنان کمتر بود، البته در آن موقع یکی دو نفر از بچه‌ها که نماز نمی‌خواندند، مسئول خط تولید گفت، برای خانم‌ها مزاحمت می‌شود و یک جوری است و خانم‌ها معذب هستند.
همان موقع به آموزش ابلاغ کردیم که اینها بیایند نماز بخوانند. ایشان هم به جای آنکه به بخش آموزش ابلاغ کنند به بخش قوانین ابلاغ کردند. خودتان هم می‌دانید هر چیزی که قانون باشد و اجرا نشود باید عکس‌العمل داشته باشد. طبیعتاً یک سری عکس‌العمل‌هایی که پشت بندش باید باشد در قوانین آورده شد. این بنر هم سه سال آنجا بود و من متوجه نشده بودم. از این موضوع هم رقبای ما استفاده کردند.
وی در ادامه گفت: ما در حال حاضر برای صد نفر کارآفرینی انجام داده‌ایم و ان‌شالله کارخانه بزرگ تر هم می‌شود و برای استخدام ۶۰۰ نفر آگهی داده ایم. خلیل نظری در ادامه افزود: ما تملک املاک را تمام کرده‌ایم و بحث روی ۱۵۰۰ هکتار است. ما مطمئن هستیم بزرگ ترین کارخانه‌ی ایران می‌شویم و به احتمال زیاد بزرگ ترین کارخانه دنیا هم خواهیم بود، چون طول مکان کارخانه سه کیلومتر خواهد بود.
هدف بنده هم برای رضای خداست و کارآفرینی است، چون ما سه وعده بیشتر غذا نمی‌خوریم اصلا اگر برای این کارگرها نبود به خارج می‌رفتیم. وی در ادامه در پاسخ به پرسشی درباره‌ی قوانین مربوط به استخدام کارکنان خانم به ما گفت: قبلاً امتحان کرده‌ایم و واقعیت آن است که خانم‌های متاهل خسته می‌شدند و امکان کار شبانه را نداشتند و راندمان کاری خانم‌های مجرد بالاتر بود، یک سری مسائل تجربه نشان داد که این جوری راحت تر می‌توان کار را ادامه داد. خانم متاهل در قسمت خط تولید نیست، اما در فروشگاه ما یک خانم متاهل کار می‌کند. خانم‌های مجرد زیادی هم آمدند و کمک هزینه ازدواج گرفتند.
در واقع هر کارخانه‌ای یک سری قوانین و ضوابط دارد و کلاً فقط ما نیستیم و همه‌ی کارخانه‌ها یک سری ضوابط دارند. وی در ادامه افزود: من چون می‌دانم که تمدن‌های الهی در ابتدا براساس قانون و سپس سرعت و دقت در اندازه‌گیری بنا نهاده شده‌اند، هر تمدنی آمده با قانون آمده است. اگر قانون نباشد مشخص است جایی که این تعداد افراد باشند که سنگ روی سنگ بند نمی‌شود.
من کتاب تولید چابک تویوتای ژاپن را خوانده‌ام که در آن می‌گوید که جابه‌جایی میل می‌کند به سوی صفر و هر حرکتی که ارزش افزوده را زیاد نمی‌کند باید حذف شود. وقتی راندمان کاری پایین بیایید مصرف‌کننده جورش را باید بکشد. از سویی باید نیمه پر لیوان را هم دید و ما هم امکاناتی را داده‌ایم منجمله قرض الحسنه و باقی امکانات. خلیل نظری در ادامه گفت: آن‌هایی که فتوشاپ می‌کنند نمی‌دانند که بیشتر به کارگرها لطمه می‌زنند تا به من.
وی در پاسخ به سوالی در مورد اخراج‌ها گفت: ما برای نماز کسی را اخراج نکرده ایم. ما نمی‌گوییم که اخراج نداشته‌ایم، اما کسانی هستند که ده پانزده سال است اینجا کار می‌کنند. سعی کردیم که امنیت شغلی حفظ شود.ولی هر کسی که استخدام شود ما یک دوره آزمایشی داریم که تا سه ماه ممکن است ادامه داشته باشد و در آن مرحله ما ممکن است چند درصد ریزش داشته باشیم، اما کسی که دوره‌ی آزمایشی را رد کرد، جز خیانت محض که عذر می‌خواهم دزدی است، دیگر کسی اخراج نمی‌شود.
وی در ادامه گفت که یکی از کارمندها عید آمده بود و به من فحش داده بود چون حسابداری اشتباه کرده بود و پول او را واریز نکرده بود و من دوباره استخدامش کردم، چون گفتم ایشان حق دارد و باید پولش را می‌گرفت. در واقع خودم زنگ زدم بهش و ازش عذرخواهی کردم که حق با شما است که عید معطل مانده اید و بچه‌ها هم شاهد هستند و می‌توانید بیایید و گزارش تهیه کنید و بپرسید. در واقع با اینکه فحش داده بود ولی من به دل نگرفتم و خودم زنگ زدم و عذر خواستم و گفتم حق با شما است و خود من هم اگر بودم ناراحت می‌شدم. من عاشق کارگرم هستم، اما واقعیت آن است که مثل یک سیب می‌ماند، اگر یک نفر از نیروها فاسد شود، کل مجموعه فاسد می‌شود.
وی در ادامه در توضیح محصول تولیدی‌اش گفت: محصول ما در کل فروشگاه‌های رنگ و لوازم یدکی داخل کشور موجود است و در خارج کشور در ترکیه موجود است و محصول ما به ۸۰ کشور جهان صادر می‌شود و در حال جهانی شدن است. وی در توضیح مدرک تحصیلی و دوره‌های آموزشی طی شده توسط خود گفت: من در مورد مدیریت بیشتر از کتاب‌ها شروع کردم، مثلاً "تولید چابک تویوتای ژاپن" و " اصول اساسی علم اقتصاد "، و چون هدف خیر بوده است هر علمی که لازم باشد، خدا می‌رساند چون من بارها قرآن را خوانده‌ام و خیالم راحت است و این جریانات هم که پیش آمده بود، روز جمعه بود و خیالم راحت بود.
وی در ادامه افزود: به من هم دکترای افتخاری دادند و البته بیشتر تجربه برایم مهم است، وی در پاسخ به سوالی در مورد جزئیات مربوط به رشته و مدرک تحصیلی به این روزنامه گفت: من مدرک دکترا را به صورت افتخاری از یکی از دانشگاه‌های کشور گرفته‌ام. این دانشگاه هم تحت نظر وزارت علوم است، البته افتخاری است این مدرک، خودم فیزیک خوانده‌ام تا مقطع کارشناسی، فیزیک کاربردی، البته کارشناسی را کامل تمام نکرده‌ام چون کار می‌کردیم نتوانستم تمام واحدها را پاس کنم. مدرک بنده هم بیشتر افتخاری است چون دوستان آمدند و کارخانه را دیدند و خوششان آمده بود و مدرک افتخاری را اعطا کردند.
پ
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان
اپلیکیشن برترین ها
را نصب کنید.
نظر کاربران
آقای نظری خدا قوت
خدا داند و او کافی است
ما بزرگترین در دنیا خواهیم شد و شاید بشویم !!! رشدت بخوره تو سرت .. در اسلام و فطرت انسان نگاه ابزاری به انسان حرامه .. این بابا فک‌کرده کارگرها دارایی شخصی بحساب میان .. میگه من سه سال بنر مربوطه رو ندیدم .. چه دروغ‌های کثیفی .. راستی چرا یازرسان کار قبل از برملا شدن این وقایع در مجازی و .. با این خبط و خطا برخورد نکردن ؟؟؟
برای شما که عمر وسرمایه خود را درجهت تولید ونون رساندن به سفره کارگران گذاشتید ارزوی موفقیت میکنم ملت ودولت ازشما وامثال شما قدردانی کنند نه این که به خاطر مسائل کوچک شمارا ازرده ودلسرد کنند وقعا برای خودمان متاسف هستم
پاسخ ها
شبیه مقاله های کیهانه نظر شما
خدا پدره شبکه اجتماعی رو بیامرزه وگرنه نمازه شب و هم تو کارخونه واجب میکردی(همراه با روزه)
به كسي ربط نداره.كارخونه ي خودشه.كارگراش ناراضين برن يه جا ديگه كار كنن.مثل هر جايي كه يه قوانيني داره. ادم براي كار كردن بايد قبولش كنه .ادم اختيار كارگاه خودشم نبايد داشته باشه؟؟من ب جاي اون بودم حتي به حواشي پيش اومده كوچك ترين توجهي هم نميكردم.
پاسخ ها
قوانین کار و کارگر به همه کارخانه ها حاکم است و از آن مهمتر قوانین کشوری است.
اصاحب کارخانه بودن دلیل صاحب مردم و عقاید آنها بودن نیست. لطفا کمی فکر کن قبل از حرف زدن زیرا ممکن است انگ بی فکری به شما زده شود.
آره خب راست میگی شخصیت و حرمت انسان ها که مهم نیست چون کارخونه مال خودشه میتونه تحقیر کنه زور بگه توهین کنه یه آدم هم از سر ناتوانی بپذیرند ولی مطمئن باش یه روز اگه کارگرای این آقا قدرت تلافی داشته باشن همه توهین ها و تحقیر ها رو به بدترین شکل تلافی میکنن مگه میشه به بهونه ایجاد اشتغال آدم ها رو تحقیر کنی شخصیتشون رو نابود کنی بعد فکر
کنی داری کار ثواب میکنی شرم کنیداین ثواب نیست این عین ظلم و بی دینی هست
تفکراتی از همین جنس باعث شده که کسانی فکر کنند مملکت مال خودسونه و هر کس این قوانین رو دوست نداره میتونه از کشور بره
مگه دوران برده داریه؟!!
این دیکتاتور کوچولو مشکل شدید روانی داره. الان از کیم جون جونگ اون هم مصاحبه بگیری میگه ما تو کره شمالی آزادی کامل داریم و من به مردمی که فحشم هم میدن احترام میذارم.
همون عکس های تولد این خلیل نظری با اون کیک هاش خودش گویای عمق فاجعه تو دیکتاتوری خودساخته شه.
بابا به فرض نماز رو اجبار کرده باشه ، مگه کار خلافی کرده . عجب بیدینایی توی این مملکت اسلامی هستند !!!
پاسخ ها
ستاد اقامه نماز میگه خلاف کردی شما میگی خلاف نکرده
اسلام !!! دین زیبا و مقدسی که این روزها زیاد مورد ظلم قرار میگیره.امیدوارم صاحب اصلی مسلمین وشیعیان زودتر ظهور کنه تا عمل واقعی به تمام فرمایشات اسلام رو اون موقع ببینیم و بچشیم.
دیوار حاشا چه بلنده
سوالي دارم از معترضين؟
1-چطور خيلي از شركت هاي خصوصي خانم هارو مجبور به آرايش كردن شديد ميكنن كسي چيزي نميگه؟
2-چرا تو جايي مثله بيمارستان ما ماهيانه مارو مثله ... ميفرستن رو باسكول كه اظافه وزن پيدا نكنيم كه مثلا پرستيژشون بهم نخوره كسي چيزي نميگه؟
3-چرا خانم هاي بازارياب شركت هاي خصوصي ميرن بستني ميزارن تو دهن مديران و خوار و ذليل ميشن براي چندرغاز كسي چيزي نميگه؟
4-چرا اينهمه خبر تجاوز متعدد مردان هوس باز به منشي هاشون رو كسي چيزي نميگه؟
توروخدا جمع كنيد اين مسخره بازيهارو!بيچاره اومده نماز رو اجباري كرده اونم براي آقايون فقط،اينجوري ميكنيد!خوب كاري كرده ميخواد آرامش روحي پرسنلشو برقرار كنه و اينكه مهندسي رو ميشناسم اونجا كار ميكنه و بسيار از ايشون راضيه
اينكه ورزش رو اجباري كرده بد كاري كرده
پاسخ ها
عزیز من اون کسانی رو که شما می فرمایید هم کار خیلی بدی کردن .
این دلیل نمیشه که
اگر تو این مملکت یه کم انصاف بود و فقر و بیکاری بیداد نمیکرد ، اونوقت ببینم این آقای مثلا مومن میتونست این قوانین برده داری رو وضع کنه .
از بیکاری و فقر مردمه که خیلی راحت میگه کارخونمه و قوانین رو تصویب کردم ...
اگر بیکاری و فقر زیاد نبود کارگرای بیچاره بهش بیلاخ هم نشون نمیدادن
استكبار و دشمنان اسلام ميخوان از طريق تلگرام و اين مضخرفات ايشون و كاره قشنگش رو ترور سياسي كنن ولي كور خوندن
پاسخ ها
ترور سیاسی عجب !!! خخخخخخخ جوک قشنگی بود
اینا از مدیر بودن فقط کت شلوار پوشیدنش و بلدند !!
بدون نام 12.41 نه بابا
همش دروغ اگه بری از یکی که اخراج شده ها گزارش بگیرین اون موقع معلوم میشه که دروغ میگه خب معلومه ک ایشون خیلی خوب بلدن توجیح کنن مردمم ک قربونش برم زود باور میکنن انگار اتفاقی نیفتاده مشکل مردم ایران همینه تا یه جمله زیبا میشنون مست میشن
. این بنر هم سه سال آنجا بود و من متوجه نشده بودم.???????????????????
واقعااااا؟
اینجوری امورات کارخونتم میچرخوندی؟
پاسخ ها
تو ریزتزین ماسئل هست اما اینو ندیده
کیم جونگ هل
دیکتاتور کوچک به بهای تحقیر و نابودی عزت نفس آدم ها کارخانه راه ننداز
آدمهای نادان و ریاکار مثل مدیر چسب هل هله! کم نیستند، فقط این بیچاره بیشتر نادان است.
شماچراسوختید شماازنماز کینه داریدنه ازاقای خلیل
دمت گرم خلیل هرکی ناراضیه باتیپابندازشون بیرون امیدوارم بیل گیتس ایران بشی شیرمادرحلالت
پاسخ ها
ازتون خواهش میکنم از اسلام ونماز به شیوه "بد "دفاع نکنید
سنديكاي كارگري وجود نداره كه اين اقا جولان ميده. واسه يه حقوق بخور و نمير، چه قدر توهين ميكنه به كارگر بدبخت.
تمام حرفش اينه كه اذيتم كنيد، ميرم خارج. راه بازه، جاده دراز. پاشو برو. فكر كرده پول دراوردن تو خارج به راحتي ايرانه. الان انقدر از ت شكايت كرده بودند كه اعلام ورشكستگي كرده بودي. پررو تازه بيانيه هم ميده