۵۸۴۶۱۶
۲۳ نظر
۵۰۰۴
۲۳ نظر
۵۰۰۴
پ

تایید خبر برپایی نماز اجباری در یک کارخانه

ستاد اقامه نماز کشور نسبت به رفتار ناصحیح مدیریت یک کارخانه درباره نماز واکنش نشان داد.

خبرگزاری تسنیم: ستاد اقامه نماز کشور نسبت به رفتار ناصحیح مدیریت یک کارخانه درباره نماز واکنش نشان داد.

محمود مظفر، قائم مقام ستاد اقامه نماز کشور با توجه به خبر منتشره مبنی بر اعمال جریمه نقدی و یا اخراج کارکنان یک کارخانه که به نماز جماعت نمی‌روند، گفت: با پیگیری‌هایی که انجام دادیم، متوجه شدیم متأسفانه این اقدام ناصواب واقعیت دارد؛ لذا طی تماسی که با مدیر کارخانه داشتیم، با وجود نیتی خیری که داشتند، به کج سلیقگی در این خصوص اذعان کرد و مقرر شد سریعاً این روند اصلاح شود.

وی با تأکید بر اینکه نماز امری اختیاری است نه اجباری، افزود: آنچه در ترویج و توسعه نماز مؤثر و مفید است، اجرای برنامه‌های تبلیغی است نه ابلاغی و تشویقی و توبیخی. یعنی با آموزش و تلنگر به ضمیر ناخودآگاه افراد در جهت فهم و درک آثار و برکات نماز و تشویق نمونه‌های مثبت، ترغیب به نماز بهتر صورت می‌گیرد.

مظفر با بیان اینکه بهترین، موثرترین و کم هزینه‌ترین راه توسعه و ترویج فرهنگ نماز حضور مدیران ارشد در نماز جماعت در کنار کارکنان است، گفت: چنانچه مدیری که خداوند به او مکنت و امکانات داده است در نماز اول وقت حضور یابد و با اخلاق و رفتار اسلامی برخورد کند، عامل موثری برای تشویق دیگران به نماز باشد و چه بسا نیازی به امر و نهی هم نباشد.

پ
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن برترین ها را نصب کنید.

محتوای حمایت شده

تبلیغات متنی

نظر کاربران

  • بدون نام

    خوشحالم كه جلوي مدير اين كارخانه مسموم را ميگيرند و البته بايد راهي باشه تا اين افراد تنبيه هم بشوند

  • سعید

    کدوم نیت خیر مرد حسابی .. مردم رو بزور مجبور کردن اسمش چیه !!

  • بدون نام

    مهندس خلیلی دیکتاتور کوچولو خودشیفته تر از این حرفهاست. کارگرای معترض چسب هل رو اخراج میکنه حالا.

  • علیرضا

    قانون و مقررات عجیب دیگه ای هم داشته صد رحمت به پادگان

  • بدون نام

    دست بردارید٬!!!!!!!

  • بهزاد

    این کارخونه در تبریز هست و عکس ها و ویدیوهای زیادی از مدیر کارخونه در شبکه های مجازی موجوده.مدیر کارخونه فردی هتاک هست که در یک ویدیو الفاظ رکیک استفاده میکنه علیه کارگر و کارگرو اخراج میکنه.این فرد قصد خیر نداره و هدفش تشکیل یه ایالت کوچیک توو کارخونش به رهبری خودشه و حتی اگه عکسا و فیلمارو نگا کنین کارگرارو مجبور به ایجاد صف نظامی برای ورزش اجباری کرده و در جشن تولد خودش عین رهبر کره شمالی رفتار میکنه و کارگرها ازش میترسن و بهش گل میدن.لطفا نظرمو تایید کنید

  • بدون نام

    متاسف برای مدیر و مسئولانی که نمیتوانند با رفتار و گفته های نیک و پاک خودشان الگویی باشند برای جذب انسانها و بجای آن برای خودشیرینی و ریا به زور و تهدید متوسل میشوند و کارگر بیچاره برای اینکه روزی زن و بچه و زندگیش رو از دست نده مجبوره که تن به ظلم و ستم بده اینجور اشخاص که خودشون رو مدیر و مسئول میدونند ظالمین و ریاکارانند که دین را به قهقرا میبرند اسلام دین محبت و مهربانی است امثال همین مدیران و مسئولینند که چهره اسلام را با اعمال و کارهایشان خشن و ظالم میخواهند نشان دهند اینان تیشه به ریشه اسلام میزنند باید برخورد شدیدی با چنین اشخاص صورت بگیرد چون صحبت فرد نیست صحبت از یک دین بزرگ است که دارند خدشه بر آن وارد میکنند اسلام دین محبت است دین ظلم و جور و ستم نیست آیات عظام باید به شدت با چنین مدیران و مسئولین برخورد و از کار برکنارشان کنند آبروی اسلام و مسلمین را با هیچ چیزی نمیتوان معاوضه کرد حالا هر کسی که باشد

  • علی رضا

    بجای نمازاجباری که فریضه شخصی بین بنده وپروردگارعالم است بیایید انسان باشیم حق الناس نکیم حق کارگر روپایمال نکنیم کنکاش توزندگی مردم نکنیم ازکار ندزدیم وووو خداوند احتیاج به نماز مانداره اما ادمیت مارودوست داره

  • بدون نام

    بیچاره ها کارگرهای اون کارخونه که برا یه حقوق کارگری مجبور به این کار شدن!

  • بدون نام

    حالا ببین چند تا از این مدیران بیشعور داریم که تا گندشون بلند نشده. کسی خبردار نمیشه

  • بدون نام

    خدا خيرش بده

    پاسخ ها

    • بهزاد

      .. برو ویدیوهاشو ببین بعد نظر بده

  • حمید

    بعیدهم نیست که ای مدیره ازدشمنان ایران واسلام ماموریت داشته باشه که اسلام وایران راخشن جلوه بده خواهشامسئولین تحقیق کنن تادیرنشده

    پاسخ ها

    • رها

      بازم یه نظریه پرداز توطئه!!

  • بدون نام

    الن ک قانونشو اصلاح کرده چه تضمینی هست که هرکی نخونه باز اخراج نشه خبر گزاریا که خبرارو پخش کردن و باعث برداشتن این قانون قرون وسطایی شدن باید پشت کارگرا از این به بعد باشن ک اخراجشون نکنن چون اگ همینطوری یکی دو روز در موردش حرف بزنیم و محکوم کنیم و ولشون کنیم مسلم بدونین اون مدیرعامله باز بکارش ادامه میده الن کارگرایی ک نخوونن اخراج میکنه چون میدونه دیگه کسی باهاشون کاری نداره پس لطفا همینطوری ولشون نکنین برترینها چاپ کنین

  • بدون نام

    مدیر عامل چسب هل بوده، بی اخلاق و کج فکر.

  • saeed

    خدایا در عجبم که چرا انسانهای ظالم و متکبر و خودخواه رو به منصب قدرت میرسونی که بتونن عده ایی رو که از روی اجبار و خرج زندگی دارند کار میکنن رو اینگونه تحقیر و بعنوان یه برده بهشون رفتار کنند ..مگه انسانها با هم فرق میکنند چرا ادمهای که واقعا خوی انسانیت و شجاعت و مردانگی حق و عدالت تو وجودشون موج میزنه رو به قدرت نمیرسونی ...

  • بدون نام

    من از این نمونه ها زیاد دیدم.سال 86 تو شرکت ملی حفاری توی یکی از دکل ها به چشم خودم دیدم که گروه سیمان کاری بخاطر ترس از یکی از همکارانشون و خودشون هم میگن از ترس هس اگه نماز نخونیم گزارش میده اداره.

  • بهمنیار

    عجب تصادفی!! پسر من با اینکه کارشناسی ارشد برق قدرت داره ولی تو این کارخانه چسب هل به عنوان یک کارگر معمولی داره کار میکنه، به من از ایمان مدیرشان و سخت گیری های انظباطی اش گفته، و همچنین از اعتقادات درست مدیر کارخانه و اینکه در سال بارها چندتا گاو می کشه و گوشتش را به کارکنانش تقسیم می کنه سخن گفته، مدیر این کارخونه خیلی انسان لایق و مسلمان فرهیخته ای است حداقل برای دویست سیصد جوان تبریزی در این اوضاع بیکاری و رکود کار درست کرده ، و حالا می فهمم رسانه چه قدرتی داره ولی این خیلی ناعادلانه است که این مسئله را ستاد اقامه نماز به رسانه ها کشانده است بهتر بود مسئله رو ستاد اقامه نماز به صورت یک تلفن با مدیر کارخونه حل می کرد واقعا بعضی کارهای رسانه ها ناعادلانه است چه عمدی باشد چه غیر عمدی

    پاسخ ها

    • بهزاد

      یه نظر طویل نوشتم که سانسور شد
      واسه کارخونه قانون نوشته و چسبونده به دیوار که پر از توهین و حرفای رکیک به کارگراست

  • بدون نام

    بازی نکردن ورزشکاران مقابل رژیم صهیونیستی هم اجباریرست,لطفا‌آنراهم اصلاح کنید..

  • بدون نام

    من اينو فهميدم هرچيزي كه برترينها منتشر ميكنه و ميكوبه كاملا درسته و من نديده تحسين ميكنم رئيس اين كارخونه رو!!!!!ممنونشم كه نماز رو ترويج ميكنه و اشتغال زايي كرده

  • بدون نام

    تا كور بشن بينمازا

ارسال نظر

لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.

از ارسال دیدگاه های نامرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.

لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.

در غیر این صورت، «برترین ها» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.

بانک اطلاعات مشاغل تهران و کرج