زمان نهایی شدن رقم دستمزد کارگران
معاون وزیر کار از نهایی شدن رقم دستمزد در هفته پایانی اسفندماه خبر داد و گفت: وقتی می‌توانیم از بهبود وضع معیشت نیروی کار ابراز رضایت کنیم که حداقل بتواند نیمی از حقوقش را پس انداز کند.
خبرگزاری ایسنا: سیدحسن هفده‌تن اظهار کرد: در مورد تعیین دستمزد با توجه به تشکیل جلسات کارگروه تخصصی مزد، هر دو گروه کارگری و کارفرمایی باید به توافق برسند و نظر پیشنهادی خود را ارائه دهند. طبعا هرگونه تصمیم در خصوص دستمزد سال ۹۶ با همراهی شرکای اجتماعی و مبتنی بر سه‌جانبه گرایی خواهد بود.
وی افزود: در بحث دستمزد تنها افزایش مزد مطرح نیست بلکه درصدد هستیم تا قدرت معیشت کارگران هم بالا برود و کارگران بتوانند از دستمزد خود پس انداز کنند.
هفده‌تن درباره ملاک تعیین دستمزد کارگران گفت: ماده ۴۱ قانون کار دو شاخص نرخ تورم و معیشت نیروی کار را مدنظر قرار داده است و بر همین اساس باید راهکاری اندیشیده شود که علاوه بر افزایش بهره‌وری بنگاه، قدرت خرید کارگر هم بالا برود.
معاون روابط کار وزیر کار با بیان اینکه قدرت معیشت کارگران از سال ۸۴ یک سوم شده است، افزود: اعتقاد ما بر این است که باید بدون آنکه به انتظارات تورمی جامعه دامن زده شود توان معیشت کارگران را بهبود ببخشیم. وقتی می‌توانیم از بهبود وضع زندگی نیروی کار ابراز رضایت کنیم که قادر باشد حداقل پنجاه درصد حقوقش را پس انداز کند.
هفده‌تن در پایان با اشاره به پایین بودن سهم دستمزد در قیمت تمام شده تولید گفت: برای آنکه دستمزد به شکل مطلوبی تعیین شود، هزینه‌های مبادله و قیمت تمام شده تولید باید کاهش پیدا کند. در آن صورت با اصلاح سهم دستمزد در قیمت تمام شده رضایت نیروی کار فراهم میشود.
وی افزود: در بحث دستمزد تنها افزایش مزد مطرح نیست بلکه درصدد هستیم تا قدرت معیشت کارگران هم بالا برود و کارگران بتوانند از دستمزد خود پس انداز کنند.
هفده‌تن درباره ملاک تعیین دستمزد کارگران گفت: ماده ۴۱ قانون کار دو شاخص نرخ تورم و معیشت نیروی کار را مدنظر قرار داده است و بر همین اساس باید راهکاری اندیشیده شود که علاوه بر افزایش بهره‌وری بنگاه، قدرت خرید کارگر هم بالا برود.
معاون روابط کار وزیر کار با بیان اینکه قدرت معیشت کارگران از سال ۸۴ یک سوم شده است، افزود: اعتقاد ما بر این است که باید بدون آنکه به انتظارات تورمی جامعه دامن زده شود توان معیشت کارگران را بهبود ببخشیم. وقتی می‌توانیم از بهبود وضع زندگی نیروی کار ابراز رضایت کنیم که قادر باشد حداقل پنجاه درصد حقوقش را پس انداز کند.
هفده‌تن در پایان با اشاره به پایین بودن سهم دستمزد در قیمت تمام شده تولید گفت: برای آنکه دستمزد به شکل مطلوبی تعیین شود، هزینه‌های مبادله و قیمت تمام شده تولید باید کاهش پیدا کند. در آن صورت با اصلاح سهم دستمزد در قیمت تمام شده رضایت نیروی کار فراهم میشود.
پ
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان
اپلیکیشن برترین ها
را نصب کنید.
نظر کاربران
پنجاه درصد که بماند یک ریال هم پسانداز نخواهد شد هرسال ازاین حرفا می زنند ولی دوغ همان دوغ است
در حال حاضر کارمندان دولت هم نمیتوانند نیمی از حقوق خود را پس انداز کنند تا چه رسد به کارگران
همه ساله فقط حرف میزند کسی به فکر کارگر بدبخت نیست تورم صددرصد شده دویست تومان حقوق بدبخت کارگر بالا پایین مکند بعد میگن تورم تک رقمی شد
حرفهای قشنگ میزنی (50%دستمزدبعنوان پس انداز)!!!!
صحبت های دست نیافتنی!!!!فراموش نکن تنها ابزارآسان برای کنترل تورم وجلب رضایت کارفرمای معترض وتهدید به تعطیلی کارگاه همین پایین نگه داشتن دستمزدهاست.
دردقیقه ٩٠ اعلام خواهد شد
حقوق دریافتی کارگر تامین اجتماعی باید حداقل 3000000 سه میلیون تومان باشد
غیر از این باشد شما دارید خیانت می کنید
با سلام کی معلوم میشود؟
چرا بعد از این همه سالها حق خواربار هشتاد تومان است با هشتاد تومان چه چیزی میتوان خرید ؟لطفا ان را افزایش دهید
داداش دقیقه صدونوزده معلوم میشه تا حق هیچ اعتراضی نداشه باشی
داداش ما هنوز حقوق بهمن رادر حالی ک اسفند هم به نیمه رسیده نگرفتیم .داریم شرمنده زن وبچه میشیم چون فقط جمعه ها بیکاریم ودوباره باید یک هفته دیگر چشم انتظار باشند .