جزئیات جدیدترین تصمیم دولت برای عیدی کارمندان
معاون اول رئیس جمهوری در بخشنامه ای ضوابط پرداخت پاداش و عیدی کارمندان دولت را اعلام کرد؛ بر این اساس عیدی کارمندان ٧٧٠ هزار و ٥٠٠ تومان تعیین شده است.
هیأت وزیران در جلسه ۱۳۹۵/۱۱/۱۰ به پیشنهاد شماره ۹۸۲۲۱۴ مورخ ۱۳۹۵/۱۱/۱۵ سازمان برنامه و بودجه کشور و به استناد ماده واحده قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۴ و ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری ـ مصوب ۱۳۸۶ تصویب کرد:
۱ـ دستگاههای اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده ۵ قانون محاسبات عمومی کشور، نیروهای مسلح، نیروی انتظامی و قوه قضائیه و سایر دستگاههای اجرایی مشمول قوانین خاص مجازند به کارمندان خود (رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیأت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که به طور تمام وقت اشتغال به کار دارند، مبلغ ثابت هفت میلیون و ۷۰۵ هزار ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۳۹۵ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاههای اجرایی پرداخت کنند.
تبصره ۱ـ پرداخت هر گونه وجه دیگری به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این بند توسط دستگاههای مزبور و تمام واحدهای وابسته و تابعه و سایر واحدهایی که اجرای مقررات در مورد آنها مستلزم ذکر نام است، ممنوع است. ذیحسابان و مدیران امور مالی دستگاههای اجرایی مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.
تبصره ۲ـ پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) موضوع این بند به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال ۱۳۹۵ خواهد بود. در هر حال میزان عیدی اینگونه افراد از ۵۰ درصد رقم مذکور کمتر نخواهد بود.
۲ـ میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمریبگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی و حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوقهای بازنشستگی و صندوق معذوریت و از کارافتادگی جهاد کشاورزی و صندوقهای بازنشستگی نیروهای مسلح و نیروی انتظامی و سایر صندوقهای بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کار افتاده کلی، هفت میلیون و ۷۰۵ هزار ریال از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی ذیربط قابل پرداخت است.
تبصره ـ عیدی بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری که در سال ۱۳۹۵ حق عائلهمندی، اولاد و بیمه خدمات درمانی آنها را صندوق مذکور پرداخت نموده است، توسط آن صندوق قابل پرداخت است. سایر مواردی که مشمول صندوقهای مندرج در بند ۲ نیستند، از محل اعتبارات شرکت، سازمان یا دستگاه اجرایی ذیربط قابل پرداخت است.
۳ـ خدمت نیمه وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویبنامه، تمام وقت محسوب میشود. معلمان حقالتدریس نسبت به ساعات تدریس مشمول این تصویبنامه خواهند بود.
۴ـ شرکتهای دولتی موظفند از پرداخت هر مبلغی تحت عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این تصویبنامه به مدیران و اعضای هیأت مدیره خودداری نمایند. مسئولیت اجرای این بند بر عهده مدیرعامل و سایر مدیران ذیربط است. سازمان حسابرسی یا حسابرسان قانونی شرکتها مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.
اسحاق جهانگیری
معاون اول رئیسجمهور


نظر کاربران
با سلام
هر ساله چنین بخشنامه ای که باعث مسخره کردن کارمندان می شود توسط دولت ارائه می گردد این فعالیت زیاد دولت را نشان می دهد ، جالب تر آنکه اعلام می نمایید هیچ وجهی به غیر از پاداش دریافت ننمایند خیلی مسخره است آیا خود دولتی ها پاداش دریافت نمی کند دیگر این مسائل برای ما کهنه و بی ارزش گردیده ملت را مسخره نکنید .
من یک حسابدار هستم.
یقین داشته باشید اگر درب خلاف را ببندید'خلافکاران از پنجره وارد میشوند.ضمنا با دادن امتیازات مادی آن سازمان یا شرکت به گروه حسابرسان' موضوع حل میشود و آب از آب تکان نمیخورد.
یک بازنشسته ام عیدی خودرا از خدای خود میخواهم
خدایا خودت به ما رحم کن
ممکنه بفرمایید با این عنوان دهن پرکن ...جزئیات .... خورده های رقم عیدی را با چه فرمولی حساب کردید ؟
سلام.این همه از حق و حقوق کارمندان صحبت میشه ولی هیچ وقت از حق و حقوق ارباب رجوع حرفی زده نمیشه.چرا باید در یک کشور مسلمان که داعیه اسلامی داره رفتار برخی از مردم که در مناصب دولتی از پایین تا بالا ترین منصب بگونه ای باشه که اجازه توهین و بی ادبی را با ارباب رجوع داشته باشند.مگر نه اینکه بابت کار خود دستمزد میگیرند و موظف به انجام صحیح برخورد و توجیه مناسب ارباب رجوع باشند.به هر اداره دولتی که سر میزنیم با برخورد دور از شان و نامناسب کارمندی مواجه میشویم .درحالیکه در کشورهای خارجی اصل را بر تکریم ارباب رجوع گذاشته اند چیزی که ما فقط شعارش را بلدیم.
سلام من کارمند قرار دادی آموزش و پرورش هستم حقوق که به ما میدن پایین ترین حقوق تامین اجتماعی و در زمان عیدی دادن میان عیدی کارمندان میدن اون بغیه پول این وسط کجا میره
با حذف سختی کار از حکم ، خیلی ماهرانه عیدی آخر سال ما رو از خودمون حساب کردند