طرح جدید مجلس علیه حقوق های نجومی
نمایندگان مجلس شورای اسلامی طرح یک فوریتی تدوین کردهاند که براساس آن ضمن تعیین سقف پرداختی ۱۰ میلیون برای حقوقها، بر لزوم استرداد حقوقهای نجومی به خزانه و افزایش حقوق کمتر از یکونیم میلیون تومان تاکید شده است.
*حقوقهای نجومی؛ گلایه مردم، نشاط مدیران
گلایهها به راهروهای پارلمان هم میرسد؛ مردمی که به خانه ملت آمدند تا بگویند از آنچه بر آنها میگذرد، زبان به اعتراض باز میکنند و از پولهایی سخن به میان میآوردند که گاهی میتواند زندگی اغلب مردم شهرشان را تکانی بدهد اما نصیب کسانی شده که تنها فرقشان با آنها یک حکم مسئولیت است.
مردم میگویند و نمایندگان مجلس میشنوند؛ تریبونهای پارلمان روشن میشود و بهارستاننشینان به حقوقهای نجومی اعتراض میکنند.
*طرح نمایندگان برای جلوگیری از پرداخت حقوقهای نجومی
در گوشهای دیگر از پارلمان طرحی درحال تدوین است؛ نمایندگان مجلس طرحی را تهیه و تدوین کردهاند تا سدی باشد مقابل حقوقهایی که سقفی ندارد.
قرار است این طرح فردا (یکشنبه) با قید یک فوریت تقدیم هیاترئیسه مجلس شود تا اولین طرح پارلمان دهم به «حقوق» اختصاص یابد.
*تعیین سقف ۱۰ میلیونی برای حقوقها/ استرداد حقوقهای نجومی
این طرح دارای ۳ محور کلی است که «تعیین سقف ۱۰ میلیون تومانی برای حقوقها»، «استرداد حقوقهای بیش از سقف تعیین شده» و «اختصاص سهم مازاد حقوقهای بالای ۱۰ میلیون به افرادی با حقوق کمتر از یک و نیم میلیون و بازنشستههای با حقوق کمتر از یک و نیم میلیون» این ۳ محور را تشکیل میدهند.
عنوان «ساماندهی نظام پرداخت حقوق و مزایا» را بر این طرح نهادند و قرار است در قالب یک ماده واحده با ۲ تبصره ارائه شود.
عزتالله یوسفیانملا که از طراحان طرح است، میگوید «نمایندگان در طول دوره نمایندگی بارها و بارها درباره پایین بودن حقوق از مردم گلایههایی میشنوند؛ باید فکری برای این موضوع کرد»
*مقایسه فیشهای حقوقی مدیران و کارمندان
وی به ملاقاتهای خود و سایر نمایندکان مجلس با مردم اشاره میکند و ادامه میدهد: مردم در روزهای اخیر بیشتر درباره حقوقشان مطالبه دارند؛ فیشهای حقوقی مقامات را که در رسانهها منتشر شده برای ما میآورند و میگویند چرا فاصله حقوقها اینقد زیاد است.
نماینده آمل در مجلس دهم به طرح مجلس برای تعیین سقف حقوقی اشاره میکند و دلیل تهیه چنین طرحی را پاسخ پارلمان به دغدغه مردم توصیف میکند.
*خط و نشان پارلمان برای حقوقهای کلان با طرح «ساماندهی نظام پرداخت حقوق و مزایا»
وی که پیشبینی میکند طرح یک فوریتی «ساماندهی نظام پرداخت حقوق و مزایا» بیش از ۱۰۰ امضای وکلای ملت را بگیرد، جزئیات طرح را اینگونه بیان میکند «تمامی قوا براساس قانون مدیریت خدمات کشوری عمل میکنند، در آنجا که قانون عمومیت دارد شامل همه میشود و آنجا که عمومیت ندارد قوانین خاص اجرا میشود»
«ما در این طرح به دنبال آن هستیم که دیگر قانون خاصی برای کسی نباشد» یوسفیانملا این را میگوید و اضافه میکند: باید برای تمام موارد پرداختی قانون مشخصی باشد و نباید شاهد اجرای قوانین خاص برای برخی مدیران باشیم.
نمایند آمل در مجلس در همین زمینه تاکید میکند: با این طرح دنبال آن هستیم که قانونی را به تصویب برسانیم که طی آن موارد قانونی شامل همه افراد اعم از مدیر و کارمند بشود، چه آنهایی که با قانونی مدیریت خدمات کشوری حقوق میگیرند، چه کسانی که با قوانین خاص حقوقشان را دریافت میکنند.
*جزئیات ۳ محور طرح ساماندهی حقوق و مزایا
وی به ۳ محور اصلی طرح اشاره میکند و جزئیات محور اول را اینگونه تشریح میکند «طبق این طرح هیچ مقام یا فردی نمیتواند در یک ماه بیش از ۱۰ میلیون حقوق دریافت کند، چه قانون خاص و چه قانون مدیریت خدمات کشوری؛ همه مقامات ازجمله دولتمردان، نمایندگان مجلس و افراد مسئول در قوه قضائیه شامل این طرح میشوند.»
یوسفیانملا محور دوم طرح را هم اینگونه بیان میکند «در این طرح بعد از تعیین سقف برای حقوق و مزایا، بازگرداندن حقوقهای بالای سقف تعیین شده آمده است»
نماینده مردم آمل در مجلس اضافه میکند «در طرح، تاریخ ۹۲.۱.۱ تعیین شده تا پس از تصویب قانون تمام افرادی که بالاتر از سقف مصوب حقوق گرفتهاند باید وجوه مازاد را بازگردانند؛ وجوه بازگرداننده شده باید به خزانه واریز شود»
*حقوقهای نجومی پس از استرداد به کجا میرود؟
طبق گفته یوسفیانملا محور سوم طرح هم در صورت تصویب مقرر خواهد کرد که وجوه حاصله از مازاد حقوق بالای سقف تعیین شده به حساب افرادی واریز خواهد شد که مبلغ حقوق آنها کمتر از یک و نیم میلیون تومان است.
وی میافزاید که سقف پرداختی به افراد با کمتر از حقوق یک و نیم میلیون تومان شامل بازنشستگان هم خواهد شد و در طرح پیشبینی شده که این پرداختها به بازنشستگان هم تعلق گیرد.
نماینده مردم آمل در مجلس معتقد است در صورتی که طرح روز یکشنبه به هیات رئیسه تحویل داده شود تا حدود ۲ یا ۳ هفته دیگر در صحن به تصویب خواهد رسید.
نظر کاربران
درود. ........ما خسته ایم از این حرفها
یکی از کارمندان دانشگاه ... که پست مدیریتی داشته و به تازگی بازنشست شده، 500 میلیون تومان برای بازنشستگی و 300 میلیون تومان هم برای مرخصی هایش به او پرداخت شده. بسیاری از کارمندان در این دانشگاه با مدارک لیسانس و فوق لیسانس و سابقه کار بالای ده سال هنوز قراردادی هستند.
چرا از سال 92؟
پزشکان چرا نه؟
من کارمندم و ریافتی امسالم 800 هزارتومنه . سریعتر به فکر چاره باشید لطفاً ، اگر خدا را میشناسید
ببینم و تعریف کنیم. با 19 سال سابقه کار 1/100/000 تومان حقوق میگرم.
اخ اخ تازه این یک گوشه از خلاف های گنده است هر از گاهی از دستشان در میره
من بازنشسته هستم باحقوق 900 هزارتومان دریک ماه جناب آقایان مسعولین خودتان بااین حقوق یک ماه میتونین زندگی کنید جواب بدین واقعا شما از خجالت یک ماه زودتر به دنیا امدین چون خجالت توی وجود شما نیست
چرا حرفامون رو سانسور میکنید؟
سلام
آقای حریرچی باید خجالت بکشد که میگوید یک خانم پزشک 100میلیون میگیرد نوش جانش چون در روستا خدمت میکند .آقای محترم به جای یک نفر چند دکتر به آنجا اعزام کن شما که میگوید دکتر زیاد داریم و برای ورود به دانشگاه محدودید گذاشتید واقعن جای خجالت دارد
سازمانهای نیمه دولتی یا نیمه خصوصی یا نیمه عمومی بالاخره هر آنچه که حتی 5 درصد دولتی است باید تابع نظام هماهنگ باشن.
من مهندس 25 ساله استخدام دولتم حقوقم امسال رفت بالای 2 ملیون اما همکلاسی هایم که در سازمانهای زیرمجموعه ما استخدام شده اند ماهی سه تا 4 برابر من میگیرن.
جدي نگيريد از اين طرحها و لوايح و قوانين زياد تدوين و تصويب شده !!
اصل ، اداي تكليفه ، !!!! كه همگي ، بجا ميارن !
سنگ بزرگ علامتش نزدن است
جدي نگيريد
....
نوشدارو بعد از مرگه سهراب
صحبت از سقف حقوق میشه و این راه رو برای دور زدن مثل الان برای مدیران باز میگذارز باید از واژگان حقوق و مزایا برای جلوگیری از برداشتهای مدیران که همیشه به نفع خود تفسیر میکنند جلوگیری شود.
بطور مثال 4 سال پیش با همین تفسیر از قانون حق تاهل و اولاد را از برخی مستمری بگیران نیروهای مسلح رو حذف کردند.
فکر نکنم بتونن اجرا کنن ....
من یک بازنشسته نیروی انتظامی با مدرک لیسانس دانشگاهی و پست سرتیپ۲ حقوق ماهیانه ۲۲۰۰۰۰۰قبل از کسور ،باعث خجالت خود و خانواده ام ، باسیلی صورتمان را سرخ نگه داشتیم تا ...
اینجاهم نظراتوبدجورسانسورمیکنن
جناب یوسفیان ملا !بجث سر موضوع انظباط حقوقی و تعدیل حقوق های نجومی نیست قانون در اینباره مشکلی ندارد لطفأ برای حداکثر دریافتی سقف مقرر کنید ،زیرا حقوق مدیران بر اساس قوانین مربوطه کاملأ قانونی است ولی به بهانه های واهی و بیجا مبالغ هنگفتی دریافت میکنند لذا با تعیین حداکثر دریافتی ، جلوی سوءاستفاده مدیران و مسئولان متخلف گرفته میشود