خبر خوب برای زنان شاغل
نمایندگان مجلس کلیات لایحه کاهش ساعات کاری بانوان شاغل دارای شرایط خاص را با ۱۱۵ رأی مثبت به تصویب رساندند که در صورت تأیید نهایی، ساعات کاری بانوان شاغل از ۴۴ ساعت به ۳۶ ساعت در هفته کاهش مییابد.
وکلای ملت با ۱۱۵ رأی موافق، ۲۷ رأی مخالف و ۳ رأی ممتنع از ۱۹۶ نماینده حاضر در صحن علنی، کلیات لایحه مذکور را مصوب کردند.
در صورت تصویب نهایی جزئیات این لایحه، ساعات کار هفتگی بانوان شاغل اعم از رسمی، پیمانی و قراردادی که موظف به ۴۴ ساعت کار در هفته هستند اما دارای معلولیت شدید، فرزند زیر ۶ سال تمام، همسر و فرزند معلول شدید یا مبتلا به بیماری صعبالعلاج هستند یا زنان سرپرست خانوار شاغل در دستگاههای اجرایی و بخش غیردولتی اعم از مشمولان قانون کار و تأمین اجتماعی بنا به درخواست متقاضی و تأیید مراجع ذیربط، ۳۶ ساعت در هفته با دریافت حقوق و مزایای ۴۴ ساعت تعیین میشود.
نظر کاربران
الهی آمین
سلام
بلاخره این قسمت متن که گفته ( اما دارای معلولیت شدید، فرزند زیر 6 سال تمام) معلولیت شدید را خود فرد شاغل را گفته یا فرزند زیر 6 سالشو
خوبه بالاخره یک حرکتی برای ارامش زنان شاغل انجام دادن .حالا بهتر میشه اگر این کاهش ساعات کار ،حذف روز 5 شنبه بشه .
بابا ایول داره چه عحب خیلی عالی شد خیلی
پاسخ ها
اينايي كه منفي دادن حالشون چطوره؟؟؟
منفی ها مدیرانیااستخدامیهستند اقایون حسود !
بهتره بگی آقایون بیکار و شوهران و پدران شرمنده خانواده
بنا به درخواست متقاضی و تأیید مراجع ذیربط؟ اونوقت اگه دستگاه ذیربط مواقت نکند چی میشه؟
چون برادر بیمار( صعب العلاج ) دارم این برای من خیلی خوب شد والا یک ساعت در روز باشد خدا اموات کسانی که به فکر خانمهای مشکل دار هستند بیامرزد....
پاسخ ها
فکر میکنید مردها اطرافشون بیمار صعب العلاج ندارند؟
یا اینکه خیلی درآمدشون بالاست و زنهاشون کم توقع هستند؟
میگم اگر نرید سر کار و پول بگیرید از صبح تا شب دعا گو هستید دیگه.خیلیهاتون پولتئن رو ماشین 206 میکنید و چشم و هم چشمی.
بايد قانوني تصويب بشه كه استخدام زناني كه سرپرست خانوار نيستند ممنوع بشه ، تا زماني كه مرد بيكار وجود داره(كه مسئوليت خانواده بر دوشش هست) چه لزومي داره زن كار كنه ، كار زن واجب نيست اما مرد بيكار باشه خانواده فلج هست
پاسخ ها
کاملا درست.
یک مورد می شناسم که قرار است بازنشسته شود و می گوید می خواهم دخترم را با استفاده ازسهمیه ای (اداره های دولتی برای فرزندان کارمندانشان سهمیه دارند به این صورت که در قبولی آزمون اولویت با معدل است و فردی که معدل بالا دارد در آزمون انتخاب می شود ولی اگر من و یکی از فرزندان کارمند همان شرکت معدلمان یکی باشد اولویت با آن فرزند است) که دارم به همان اداره بفرستم. این کار اشتباه است چون دختر این آقا می تواند در کاری متناسب با روحیات و جسمش در شغلی زنانه کار کند ولی با این کار جای یک پسر را می گیرد که قرار است نان آور خانه باشد (در اسلام وظیفه مرد است که مخارج را بپردازد نه زن). فکر کنم یکی از علت های بیکاری ما پسرا هم همین باشد چون هیچ کس سر جای خودش نیست.
اگر سهمیه استخدامی را اشتباه توضیح دادم کسی که مطلع است اصلاح کند و بنویسد.
اگه مردش مرده باشه چی؟
چه عجب دیدیم یکی حرف حق بزنه.
توجه کنید لطفا::::
کدوم یکی از شما به یک دختر درس خونده که کاری نداره و در خانه است ،میگید بیکار و کدوم یکی از شما به پسری که کاری مرتبط با درسش نداره میگید شاغل؟
یک راه برای اشتغال فراگیر وجود داره (به قول دوستمون)اینکه همه زنها در منزل به شغل فطری و اسلامی خود برسند(بدون غیبت کردن)و هیچ زنی تا موقعی که برای شغلی که داره، داوطلب مرد هست نره سر کار.
کاش برای همه زنان شاغل بود
دیگه هیچ سازمان و شرکتی زیر بار استخدام زن نمیره. حالا میبینین.
پاسخ ها
يعني همه زنان داراي اين شراطن كه استخدام نكنن؟
ای خداااا...ایشالا که قطعی شه
من که خودم خانم هستم با این نظر موافقم که زنان غیر سرپرست خانوار نباید شاغل باشند یا فقط در بخش خصوصی برای دل خودشون، یا مرخصی زایمان هستند از شش تا نه ماه یا ساعت شیر دارن دیر میان یا بچشون مریضه یا واکسن زده یا...
اصلا کار نمیکنن یا اگه سر کارن فکرشون مشغوله و ... خب خانم اگه نیاز نداری بشین خونه هم خودت و بچه هات و هم همکاران و بقیه رو راحت کن بذار چهار تا مرد که به قول دوستمون باید زندگی و بچرخونن برن سر کار وقت مجلس و هم نگیر !!!!
پاسخ ها
شک دارم شما خانم باشی خانم
خانما با وجدان كاري بالا و بطور كامل كارشونو انجام ميدن
منم خانم هستم وسرپرست خانوار هم نيستم اما بدون كار كردن من زندگي مون فلجه .
چقدر سطحی نگر
چقدر سطحی نگر
اون دختر خانمهایی که میگن زندگیشون بدون کار فلجه منظورشون اینه خرج آرایش و ..... ندارن و باید شغلی از پسری که میخواهد تشکیل خانواده بدهد بگیرند و خرج واردات آرایشی بهداشی کنند.
در منزل پدرتان رزق و روزی شما فراهم است و همچنین بعد از آن در منزل همسر ،نه در کنار همکاران مرد.لطفا و خواهشا به فکر خودتون تنها نباشید.جامعه جامعه جامعه.
این دنیا به سمتی میره که اگر زنی حرف عاقلانه بزنه میگن تو مردی و زن نیستی.و اگر نه باید چشمهاتو ببندی و دهنتو باز کنی و بدون فکر هرفهای سود جویانه بزنی.منظورشون همینه دقیقا.
بسمه تعالی
ازقدیم گفته اندبزک نمیربهارمیاد کمبوزه باخیارمیاد
کدام ساعت کار ؟ کدام بیمه ؟
بهره کشی از زنان جزءلاینفک کارفرماها؟شده اضافه کاروتعطیلات حتی عیدمبعث هم بایدبیایندوالبته حقوق کمتراز مصوبه وزارت کارمیدهند.
اینهاتبلیغات است برای کسب وجهه .
لابه عنابه است وقتی بازرس بیمه میایدقبلآخبرمیدهدتاکارفرمادرساعت مقررکارگران راپنهان کنداینهایعنی چه؟اماکدکارگاهی برای مالیات داده میشودوامارش هم تقریبآدقیق است که چندکارگاه درکشوروجوددارد.
ایشالا که بشه
خدا کنه این برنامه اجرا بشه. والا واسه ما که طرح ۹ماهه زایمان اجرا نشد چون بیمه تامین اجتماعی زیر بار مالی طرح نرفت. حد اقل تا بچه بزرگتر بشه همین چند ساعت هم غنیمته.
پاسخ ها
کسی که دو شغله است حقش همینه(خانه داری و شغل بیرون).خانم شما از یک شغلت استعفا بده.حتما به یکی دیگش میرسی.