وعده افزایش ۳۰۰ هزار تومانی حقوق معلمان
معاون شورای عالی آموزش و پرورش گفت: با اجرای طرح رتبهبندی و طبقهبندی معلمان در چهار رتبه حداقل ۱۵۰ هزار تومان و حداکثر حدود ۶۰۰ هزار تومان به حقوق آنها اضافه میشود.
وی افزود: سابقه کار برای قرار گرفتن در طرح رتبه بندی حداقل ۶ سال است. افرادی که در رتبه پایه حرفهای قرار میگیرند باید سه سال توقف در رتبه مقدماتی داشته باشند، گذراندن دورههای آموزشی ضمن خدمت و کسب حداقل امتیاز حاصل از محاسبه میانگین امتیاز برای ارزیابی عملکرد از سایر شروط است.
معاون شورای عالی آموزشوپرورش بیان کرد: شایستگیهای عمومی و حرفهای در طرح رتبهبندی مدنظر است. در سند تحول بنیادین شایستگیهای عمومی، صلاحیت تخصصی (رشته تخصصی) و صلاحیت حرفهای یعنی آشنایی معلم با اصول و مهارتهای معلمی به منظور انتقال دانش عنوان شده است. معتقدیم تمام معلمانی که به استخدام آموزش و پرورش در میآیند، شایستگی عمومی را دارند بنابراین در بحث رتبهبندی باید به شایستگیهای تخصصی و حرفهای تأکید داشته باشیم. شایستگیهای مهارتی به مسائلی همچون توانایی مدیریت کلاس درس، بهرهگیری از روشهای نوین و اکتشافی در آموزش و تبعیت از الگوهای برتر تدریس و توانایی تطبیق آموزش با نیازهای یکایک دانشآموزان اشاره دارد.
عابدینی گفت:برای رتبهبندی معلمان در مهر امسال چند شاخص که با وظایف حرفهای آنها در ارتباط است، مدنظر است.
وی ادامه داد: با اجرای طرح رتبهبندی و طبقهبندی معلمان در ۴ رتبه حداقل ۱۵۰ هزار تومان و حداکثر حدود ۶۰۰ هزار تومان به حقوق آنها اضافه میشود که ۸۰ درصد معلمان مشمول طرح رتبهبندی، میانگین افزایش حقوق یعنی ۳۰۰ هزار تومان را دریافت خواهند کرد.
نظر کاربران
شامل حال بازنشسته ها میشه؟؟؟؟؟؟؟؟؟
با رتبه بندی فرهنگیان شاغل به طور نسبی شاید مشکل آنها بر طرف شود آن هم شاید ولی شما تصور نمی کنید که ما هر روز داریم شاهد فاصله گرفتن حقوق دریافتی شاغلین فرهنگی با بازنشستگان فرهنگی بالاخص سال هشتادو هفت و قبل از آن می باشیم ؟ آلان بازنشستگان فرهنگی حدوداٌ شصت درصد شاغلین فرهنگی حقوق می گیرند که این دور از انصاف و تحقیر و توهین آمیز می باشد بازنشستگان فرهنگی از شاغلین فرهنگی چیزی کمتر ندارند چه از نظر تحصیلات مقالات تشویقات و سنوات خدمت و ... حتی از نظر سنوات خدمت و تجربه حتی پر بار تر نیز هستند نباید به بازنشستگان فرهنگی در مقایسه با شاغلین فرهنگی این طور کم لطفی نمود لذا در فکر ترمیم عاجل حقوق بازنشستگان فرهنگی بالاخص بازنشستگان فرهنگی سال هشتاد و هفت و قبل از آن باشید اولویت اجرای رتبه بندی با بازنشستگان فرهنگی بود چرا فکر می کنید فرهنگیان و معلمین فقط قشر شاغل می باشند و بازنشستگان فرهنگی امروز که شاغلین فرهنگی و معلمین دیروز می باشند بعد از اینکه آنها را تحویل سازمان بازنشستگی داده اید دیگر معلم و فرهنگی نیستند باید این نگاه غلط با نگرش مثبت اصلاح شود و بازنشستگان هر دستگاهی سی سال از بهتریت دوران عمر خود را به آن دستگاه خدمت کردند حالا شایسته است که وقتی آن نیرو مسن و به سن کهولت رسید دیگر در قبال آن احساس تکلیف نکنیم ؟ بازنشستگان هر دستگاهی می باید به عنوان پیشکسوت در راس آن دستگاه در تصمیم گیری های رفاهی و حقوق دریافتی و .... باشند و نباید مسئولین بین حقوق دریافتی شاغلین فرهنگی و بازنشستگان فرهنگی بالاخص سال هشتاد و هفت و قبل از آن شکاف تعجب آور و معنا دار ایجاد نمایند !!!!!
افزایش دولت برای حقوق بازنشسته ها و کارمندان و معلمین شبیه مصیبت عظما ست