پرداخت نشدن حقوق هزاران کارمند وابسته به بانک آینده
اقدامات انجام شده در ماههای اخیر همچون عدم پرداخت حقوق و مزایای کارکنان شرکتهای وابسته به بانک آینده، نشان میدهد قرار است پروژه جدیدی برای به حاشیه کشیدن این بانک مشهور توسط برخی منصوبان مدیران گذشته آغاز شود.
بورس نیوز: اقدامات انجام شده در ماههای اخیر همچون عدم پرداخت حقوق و مزایای کارکنان شرکتهای وابسته به بانک آینده، نشان میدهد قرار است پروژه جدیدی برای به حاشیه کشیدن این بانک مشهور توسط برخی منصوبان مدیران گذشته آغاز شود.
در حالی که میزان زیان انباشته بانک آینده در سالهای اخیر یکی از موضوعات مورد توجه رسانهها و کارشناسان اقتصادی است، اما بررسیها نشان میدهد اداره این بانک مدتهاست در اختیار نهادهای وابسته به دولتها قرار دارد و از همان زمان، نمودارهای زیان بانک شروع شده و روند صعودی داشته است.
این وضعیت حتی باعث شکایت بسیاری از سهامداران به دستگاه قضایی و درخواست برای ورود نهاد عدلیه به عدم توجه و رسیدگی مدیران فعلی بانک آینده به وضعیت این بانک نیز شده است.
طی روزهای اخیر نیز مشخص شده هزاران نفر از کارمندان و پرسنل شرکتهای وابسته به بانک آینده اعم از فنی، خدماتی و اداری، موفق به دریافت مطالبات قانونی و به حق خود نشدهاند در حالی که درآمدهای این شرکتها بخصوص ایرانمال با جهشی قابل توجه نسبت به سالهای گذشته، مواجه بوده است. حتی کارکنان بانک آینده نیز در اتفاقی عجیب، حقوق خود را به صورت علی الحساب و نه کامل دریافت کردهاند.
با توجه به اینکه تمامی درآمدهای شرکتهای مذکور از جمله بزرگترین مرکز تجاری کشور به حسابهای بانک آینده واریز میشود، مدیران فعلی این بانک که مسئولیت آنن بر عهده بهمن اسکندری است بر خلاف مدیران سنوات گذشته، اقدامی برای بازگشت مبالغ مذکور جهت هزینهکرد در بخش هایی، چون حقوق پرسنل خودداری کرده و ترجیح دادهاند در آستانه سال نو، کارکنان بانک و شرکتهای زیرمجموعه را دچار چالش جدی کنند.
این در حالی است که طی ۵ سال اخیر اداره بانک مستقیما بر عهده مدیران منصوب دولتی بوده و به عنوان مثال از سال ۱۴۰۰، وزارت اقتصاد دولت قبل اداره بانک را بر عهده گرفت و از ابتدای امسال نیز بانک مرکزی عهده دار مدیریت مستقیم بانک شده، اما با گذشت یکسال، هنوز هم رییس کل بانک مرکزی با سکوتی قابل تأمل، هیچ اقدامی برای اصلاح مدیریت و تلاش برای بازسازی ساختار بانک آینده انجام نداده است.
ارسال نظر