جزئیات حداقل دستمزد کارگران
معاون وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی گفت: تفاوت مهمی بین حداقل دستمزد کارگران و میزان دریافتی آنها وجود دارد. در سال ۱۳۹۹ حداقل دستمزد کارگران ۲۱ درصد افزایش دارد، اما حداقل میزان دریافتی کارگران ۲۸ تا ۳۲ درصد افزایش یافته است.
خبرگزاری فارس: احمد میدری، معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نوشت: معمولا حداقل دستمزد کارگران و میزان دریافتی آنها یکسان انگاشته میشود؛ در صورتی که تفاوت مهمی میان این دو وجود دارد.
در سال ۱۳۹۹ حداقل دستمزد کارگران ۲۱ درصد افزایش یافته اما حداقل میزان دریافتی کارگران ۲۸ تا ۳۲ درصد افزایش یافته است. برای درک این مسئله به جدول زیر توجه کنید. دریافتی هر کارگر دربرگیرنده چند ردیف مزدی است: حداقل دستمزد و کمکهزینه اقلام مصرفی یا همان حق خواروبار به همه کارگران تعلق میگیرد.
کارگرانی که سابقه کار دارند، به آنها حق سنوات نیز تعلق خواهد گرفت و به ازای هر فرزند (تا دو فرزند) حق اولاد تعلق خواهد گرفت.
مجموع دریافتی کارگران با یک سال سابقه کار از ۱۸.۷۶۸.۸۱۰ ریال در سال ۱۳۹۸ به ۲۵.۱۰۴.۲۷۰ در سال ۱۳۹۹ افزایش یافته است.
به اینترتیب، میزان رشد برای این دسته از کارگران ۳۳ درصد بوده است و برای کارگرانی که فاقد سابقه کار بودهاند، از ۱۸.۰۶۸.۸۱۰ ریال به ۲۳.۳۵۴.۲۷۰ ریال در سال ۱۳۹۹ افزایش یافته است که به معنای افزایش ۲۹ درصدی دریافتی ماهانه است.
در هر سال کارگران علاوه بر حقوق ماهانه دو ماه عیدی و پاداش و یک ماه حق سنوات میگیرند. بهاینترتیب، دریافتی هرماه کارگران بیش از ارقام فوق است. میزان دریافتی هرماه را باید در عدد ۱۵ ضرب و بر عدد ۱۲ تقسیم کرد.
در این حالت دریافتی هرماه کارگر معادل جدول زیر است. بنابراین دریافتی متوسط کارگران حداقل دو میلیون و ۹۱۹ هزار تومان خواهد بود.
البته کارفرمایان علاوه بر مبلغ فوق، باید ۲۱ درصد از مزد کارگر را بهعنوان حق بیمه به سازمان تأمین اجتماعی بپردازند. بهاینترتیب هزینه یک کارگر برای کارفرما حداقل ۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان خواهد بود.
نظر کاربران
ببین این قدر آسمون وریسمون نکن این حرفا فایده ندارد وضع خرابتر از این حرفاست
خجالت نمیکشه داره عمل وگفته زشت را توجیه میکنه
میدانی حداقل حقوق یک بازنشسته چقدر شده خجالتم خوب چیزیه
اگر شما صادق بودین که نیستین نمایندگان کارگر امضا میکردند.
مگه کارمندان اینا که گفتی نمی گیرند با کلی مزایای شغلی وحقوقی واجتماعی وعیدی را باش جمع نکن
میزان دریافتی خودتم میگفتی بدونیم! شماها از کارت هدیه و واریزی مناسبت های خودتون نمیگذرید... اونوقت با منت از حقوق کارگری صحبت میکنید؟ 3میلیون پوله؟ شمااا کارگرو خر فرض کردید؟
اگه راست میگین نظارت داشته باشین رو شرکتها وکارخانه های خصوصی ببینم واقعا کارفرما این حقوق رو میده من تو یه کارخونه کارمیکنم که فروشش سر به فلک میزنه اما صاحبش میگه من اداره کار رو قبول ندارم هرچقدر دوست دارم میدم
سلام جدولی که میفرمایید کو هی میگی جدول زیر
چرا اینقدر یا کلمات بازی میکنید. واقعا خودتون ب
ا این حقوق میتونید زندگی کنید
پاسخ ها
بابا کجا یه میلیون تومانی همش دروغه نمیدن
بلخره حداقل دریافتی بازنشستگانه تامین اجتماعی چقدر شده
اون مستمری بگیرانی ک دریافتیشون حداقل حقوقه تکلیفش چیه؟ سی سال حق بیمه داده واسه این روزا... چرا یه عده خودشون رو به کوری و کری زدند، حق مسکنی ک میگند چه دردی از کاگر دوا میکنه؟ چند درصد اجاره خونشه؟ یه کارگر میتونه با این شرایط خونه یا ماشین بخره؟ چیزی به اسم رفاه نباید وجود داشته باشه؟
دوختید و بردید تموم شد رفت و آیا حقوق شما هم همینقدر هست و آیا شما پاداش و عیدی و سنوات نمیگیرد و فقط کارگر ها می گیرند؟
حداقل ح بازنشسته تامیناجتماعی چندی شده
پس میدید بدجور هم پس میدید
لعنت خدا بر شما دروغگوها یه کارگر شهرداری با ۸ سال سابقه حقوقش ۱۵۶۰۰۰۰ تومان هست تازه کارفرما عیدی نمیده میگه رو حقوقتون میدم ولی دروغ میگه وروز اول ازشون امضا میگیرن که به هر دلیلی انداختن بیرون حق اعتراض ندارن کجای دنیا همچین چیزی مرسومه
برید بابا ما هم سیاه شدیم
پاسخ ها
خدا نیست ونابود کنه دروغگو
هیچ کارفرمایی مزایا نمیده . بعضی افراد بیمه هم نمیشن چه برسه بن بگیرن . شماها کارشناس نیستید بلکه بیسوادی هستید که با پارتی بازی مدرک گرفتی .
دریافتی کارگر هنوز نرسیده به حداقل کارمند
جنابعالی کارگران بخش دولتی را دیده اید که مزایای فراوان میگیرند نه بخش خصوصی( مثال حق رفاهی سالروز تولد روز زن روز مرد وغیره
پاسخ ها
واقعا جای تاسف و خجالتی داره ایم معاون حتما مدرک تحصلی پولی داره اینجور اظهار نظر میکنه چون علمی هیچی بارش نیست مرد حسابی کل کارگر و کارمند در طول کار کردشا عید و ستوات میگیرند این چه ربطی به دخالت در حقوق ماهیانه دارد پس جنابعالی طول دوره کاره حق ماموریت حق جلسه و صدها اتیم دیگر میگیری اونها حساب نیست الحق که کارگران فرزند ناتنی مملکت هستن
واقعا از این همه تنگ نظری در باره حق وحقوق کارگری متاسفم واز اینکه حتی عیدی و بیمه کارگر هم خار چشم شما میباشد تآسف میخورم و از اینکه این انقلاب وحکومت را بنام مستضعفان و نیازمندان معرفی وبه کان خودتان میباشد از خداوند امید انتقام از این ناسپاسی را برایتان دارم .
پاسخ ها
احسنت
احسنت!
واقعا که قشنگ گفتید!
من با اینکه بیکار هستم و وضع معیشتی خانواده ام زیاد تعریف نداره باز ترجیح می دم به نون نمک اکتفا کنم و عمری که خدا بهم داده رو به این حقوق اندک نفروشم به نظرم تقصیر کار خود ما کارگرها هستیم اگه راضی هستیم به هر حقوق مزایایی کار کنیم من متاسفانه بعضی آگهی ها رو می بینم نمی دونم گریه کنم یا بخندم آگهی زده بود هفت صبح تا ساعت هفده ۷۰۰ هزار
آیت الله طالقانی در جلسه افتتاحیه مجلس خبرگان (28 مرداد 1358) هنگامی که وارد مجلس شد در میان تعجب حاضرین به جای نشستن روی صندلیهای مجلس روی زمین نشست و چند نفر از نمایندگان نیز به نشانه احترام روی زمین کنار وی نشستند!
ایشان معتقد بود کسی که روی این صندلیهای راحت نشست نمیتواند قانونی بنویسد که به درد روی زمین نشستگان بخورد همین شد که کارگران او را امین خود میدانستند...
وقتی کسانی نماینده و وزیر میشوند که در بهترین جای شهر زندگی میکنند و سرمایههای میلیاردی دارن نباید انتظار داشت قوانینی بنویسند که به نفع قشر ضعیف جامعه باشد
بلاخره حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی حداقل چقدره
اقای عزیز مگر فکر می کنید کارفرما محصولاتش را گران نمی کند الان برو بازار خرید کن تو بازار برای خرید نرفته ای یا باکارت جادویی خرید میکنی که موجودی نامحدود دارد
با اعداد بازی نکتید قانون دانان. قانون شکن
اخه کدوم کار فرمایی حق اولاد مسکن سنوات داده حقوق چند ماه به چند ماه میدن .
اقای محمودی چند تا کارگر داری .اصلا حساب کردی در هزینه تولید حقوق کارگر چند درصد می شود
سلام و خسته نباشید با ارض ادب حق اون بچه ندار یا فقط کارگره ساده چیه. یا مشکل نازایی داره اینارو بده دوا درمون یا فقط شکمشو سیر کنه اقایان چیز فهم
خدا جای حق نشسته......این قدر حق خوری بکنید تا ببینیم چی میشه....اسلام.....
ای کاش دنیا جوری بچرخه تو بیای بجای کارگرا با حقوق 1800میلیون زندگی کنی آنوقت ببینیم بازم حرف مفت میزنی
پاسخ ها
دقیقا
در ضمن چرت و پرتی که ایشون میشمرن هیچ کارفرمایی نمیده
عیدی و پاداش دو ماهه کجا بود عمو
دمت گرم
دمت گرم
اقای محترم درد ما این که این کارفرما ها این اپشن های که شما گذاشتید رو نمییدن فقط فقط حقوق پایه ست اگه مواقعا خیلی رو راست هستید تا چندروز دیگه حقوق فروردین واریز میشه شما ی شماره یای چیزی بزاریدکه کارگر بیاد بگه به شماها که حق شودارن میخورن هرچند بگه اخرش به کجا میخواد برسه شمااز همه بدترید
بی انصافها بیایید حقوق پایه رو درست کنید تا مردم بتونن با این حداقل، زندگی حداقلی داشته باشن
از روی شکم سیری این حرفا وگرنه اینجوری نمیگفت
پس با این اوصاف و توصیحات جنابعالی ک ما بدبختای بازنشسته و مستمری بگیر (خودم و میگم)که باید منتظر افزایش حقوق کارگر های عزیز باشیم
حقوق حداقل شده
از ۱۵۰۰ شده ۲۸۰۰
ایا ؟؟؟
یکی جواب بده
پاسخ ها
لعنت به همتون کارگر بدبخت چرا باید حق مسکن انقدر کم باشه ۵۰ درصدم کمه حقوق کارگران تا کی اخه
واقعا برای مسولین این مملکت متاسفم اینجوری عدالت علی رو اجرا کردید
لطفا منفعت یک کارگر برای کارفرما رو هم بفرمایید.....هزینه یعنی چی.
خدا نکشتت آقای معاون
تحلیلگر کی بودی تو جیگر
هیج حرفی آز مستعمری بگیران تامین اجتماعی نیست ایاکسی هست مارایاریدهد
به حرف های این شخص در لرستان می گویند چار چوله بازی یعنی حرف های الکی برای گول زدن ملت
خوب طبیعی هست کارفرماها همه مسعول هستن
پس حقوق هم باید به نفع اونا باشه
عیدی و پاداش که کارمندان 3برابر حقوق اخرین سال کاری میگیرن
ما انقدر هم بی سواد نیستیم
حداقل حقوق 2/5میلیون نفر از3/5 میلیون نفر کارگر مستمری بگیر تامین اجتماعی که با افزایش جدیدتون 1835000 تومان است ،بعد مگه شما به اینا حق بن 400 هزارتومانی میدهد یاحق مسکن 200 هزارتومانی یا حق اولاد 180000 هزارتومانی ویا حق سنوات 175000 تومانی ؟حق بن در فیش کارگر بازنشسته 48000 هزارتومان وحق مسکن 22000 هزارتومان وحق اولاد 12000 هزار تومان وحق سنوات فقط 1500 تومان است،موقع عیدی هم که کارگر بازنشسته رو کارمند حساب میکنید وسال 98 عیدی 1200 دادید؟جمع کنی حقوق کارگر بازنشسته درسال 99هنوز به دومیلیون نرسیده ،خجالت هم خوب چیزیه
پاسخ ها
واللاه خجالتم خوب چیریه شما که نمیکشید
مردک به خودت اینقدر میدادن راضی بودی
برو تورم و قیمت اجناس و .... رو ببین بعد بیا با اعداد بازی کن
ای از خدا بی خبر خدا لعنتت کنه
اخه ما کارگرا چقدر نمک نشناس هستیم چقدر این مسئولین به فکر ما هستن خودمون خبر نداشتیم ببخشید واسه تشکر نیومدیم دستتون رو ببوسیم آقای مسئول انشالا بعد از کرونا جبران میکنیم
پاسخ ها
معاون وزیرامیدوارم خدا ازتون نگذره اگه عدل الهی وجود داره خدابزنه به جان خودت و بچه هات تاایقدظلم به حق وکارگربدبخت روانکنی؛؛؛ اگه متن ونذارین شما هم ظلم کردین به ما قشرمظلوم
خداوندا به حق کرمت وبزرگیت هر کس دراین کره خاکی حق کارگر را به عناوینی میخوره به تو میسپاریم .تو قادر وتوانایی حاکم مطلق جهان هستی هستی .خودت حق کارگران این سرزمین رااز ظالمان بگیر.
ان اقای که این را گفته معلوم است آدم ناشی و فقط پشت میز نشسته و خبر ندارد سهم کارفرما ۲۳ درصد و سهم کارگر ۷ درصد است وقتی کسی که قانون می نویسد این طوری است دیگه چه انتظاری
اصلا خودت بیا با همین حقوق زندگی کن فقط میتونی درصد درصد کنید ظالما قبل چی بود که حالا چی بشه
آقا بنده کار گر فضای سبز هستم نه تعطیلات دارم نه جمعه تمام هفته سرکار هستم روزی 8 ساعت نه حق اولاد ووووو هیچی فقط پایه حقوق که میشود همان 190 که اعلام شده آن وقت شما میکی چی.
استاد یارانه وحق هوا ونفس وزندگی رو هم حساب کن سر جمع بشه هشتاد نود درصد وضعمون خوبه خودمون نمیدونستیم
اقا قانع شدیم همه چشم ماهی ۵۰۰ هزار میریزم بحساب دولت
اینهای که میگین کارگ
رها بیه شده هست. پس ما که کارگر ازاد ساختمانی هستیم چی هنوز یکی از شما به فکر ما هستین چطور زندگی میکنیم
خدا ازت نگذره تو داری حق ما رو میخوری
واقعا ظلم میکنید...حداقل مدرک تحصیلی رو در نظر بگیرید...و کسی که دکتری یا ارشد دارند باید با دیپلم تفاوت داشته باشه
اصلان میدونی چی میگی من پارسال ۱۰ ماه حقوق گرفتم اونم کارفرما ما رو بیچاره کرد تا همین داد الانم معلوم نیست امسال کی میخواد حقوق بده خدا از شما نگذره
باسلام ..حقوق کارمندان دولت طبق افزایش سال جدید بالای ۴/۵میلیون تومن شد یعنی کارمند دولت زیر این حقوق نداریم.سوال چرا تبیعیض بین کارگر و کارمند رسمی ؟؟
کارمندان غیر رسمی با حقوق اداره کار یک میلیون و هشتصد ولی رسمی ۴/۵ میلیون تومان ؟؟؟این است عدالت این است تساوی این است عدم تبعیض؟؟؟؟
پاسخ ها
هرجا میگن آش سری کارگرا خودشان را میندازن وسط تو یه کارگری خودت را بانیروی نظامی وفرهنگی وغیره..مقایسه نکن
چرا مزد پایه رو افزایش ندادید
مزد پایه است ک تاثیر گزاره تو حقوق بازنشسته ها و مستمری بگیرا
مگه این افزایش های مسکن و ......عیره
تو حقوق نهایی ما بازنشسته ها تاثیر داره
من نمیدونونم فقط تو فیش های جدید هر چی میدید و هر نرخی میزنید
حداقل حقوق و کمتر از ۲۸۰۰ ندید
چطور همه دارن تو بوق و کرنا میکنن که 21 درصد نیست، 33 درصده!
مورچه چیه که کله پاچش باشه!
شما بگو 100 درصد، وقتی اصل قضیه ناچیزه دو برابرشم چیزی نمیشه که یه خانواده رو با این مخارج کمرشکن اداره کرد.
ضمن اینکه پایه رو وقتی کم نگه داری دوباره سال بعد هم عقب موندگی بیشتر میشه (کاری که 40 ساله داره میشه)
مهمترین چیز اینه مه تمام موارد دیگه رو حذف کنن همشو بیارن رو پایه
اینجوری نمیشه سر ما رو شیره بمالین
شما میگید ۲ماه حقوق عیدی ویکماه سنوات درسال .کدام کارفرما این رعایت میکنه.کارگرهای فضای سبز شهرداری تهران ۱۲ ساعت درروزکاربدون تعطیلی ۵شنبه وجمعه سال ۹۸ ۲میلیون حقوق دادن .هرکی زیاد حرف بزن بیرون میکنن هیچ کاری هم نمیتونی انجام بدی
بجای محاسبات مسخره و توجیه اعمال غیرعادلانه خود ،فورا اصلاحش کنید.اگر کارفرماها هم مشکل دارند حلش کنید چه ربطی به فرمول تعیین حقوق ما کارگران بدبخت دارد ؟!
حق اولاد150بوده شده30.180هزارتومن بیشتر شده نه180تومن اضافه شده،حق خواروبار هم 200تومن بیشتر شده نه 400 تومن بفهم بی سواد
مردکبی سواد کارمندها مجرد و متاهل کمتر از ۲۸۰۰ نمیگیرین ولی بین کارگر مجرد و متاهل فرق داره در ضمن شما حقوق و مزایا در طول سال کارمند را با یک کارگرمقایسه کن.کارمندا همینجوری ۱۲۰ ساعت اضافه کار بهشون میدن کارگرها جونشون در میاد بعد کارفرما اضافه کارش را نمیده و.....
من کارمند قراردادی کار معین اموزش و پرورشم اول به ما عیدی یک میلیون دویست دادن و بعدشم سنواتم ندادن چطور میای این حرف میزنی اقای معاون وزیر پاسخ بده
فقط بازی با کلمات
لعنت ب مسعولین
من نمیدونم معاون اداره کار چرا سنگ کارفرما رو به سینه میزنه
کی داده کی گرفته؟