استیضاح و تغییر «ربیعی» چاره مشکلات نیست
مدیرعامل سازمان تامین‌اجتماعی، با تاکید بر اینکه پرسش و استیضاح حق قانونی نمایندگان و از الزامات مردم سالاری درراستای مشارکت واقعی و عینی مردم در سرنوشت خود و نظارت جدی نمایندگان مردم بر عملکرد دستگاه‌های اجرایی است، زمان و روال طرح استیضاح دکتر ربیعی را مناسب ندانست.
خبرگزاری ایسنا: دکتر سید تقی نوربخش مدیرعامل سازمان تامین‌اجتماعی، دکتر ربیعی را فردی از جنس مردم زحمتکش و کارگران و در عین حال اندیشمندی صاحب‌نظر در حوزه رفاه اجتماعی و از مناسبترین گزینه‌ها برای اداره وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دانست .
او گفت: به عنوان یک وظیفه ملی، خاضعانه نمایندگان محترم را به تامل بیشتر در زمینه اهمیت ماموریت وزارت کار در دوران پرتلاطم فعلی و در آستانه اعمال دوباره تحریم‌های غیرقانونی و ظالمانه آمریکا علیه ملت ایران دعوت می کنم.
بی شک نمایندگان مردم بیش ازهرکسی مستحضرندکه در این شرایط خطیر نیازمند وزارتخانه‌ای مقتدر و صاحب برنامه برای صیانت از نیروهای مولد جامعه در برابر ریسک‌های احتمالی هستیم و به‌عنوان فردی که سال‌ها در بدنه سازمان تامین‌اجتماعی به عنوان مهم‌ترین سازمان حامی نیروی کار کشور سابقه فعالیت دارم.
دکتر ربیعی و تیم کارآمدو صاحب انگیزه مدیران وزارت کار را تیمی خدمتگزار و مسلط به چالشهای مقوله رفاه و تامین‌اجتماعی می‌دانم.
نوربخش افزود: استیضاح‌کنندگان محترم آگاهند که عمده مشکلاتی که به عنوان محورهای استیضاح مطرح شده است، ناشی از برخی اشکالات ساختاری و ریشه‌دار اقتصادی کشور است وچه بسا نسبت دادن مسائلی چون نرخ بالای بیکاری به عملکرد وزارت کار و شخص وزیر، با واقعیات فاصله دارد.
مدیرعامل سازمان تامین‌اجتماعی با تاکید بر اینکه با توجه به اهمیت ماموریت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان وزارتخانه‌ای که به نوعی با اشتغال، معیشت و سلامت همه آحاد جامعه سروکار دارد، انتظار می رود همه ارکان و اجزای نظام از این وزارتخانه درراستای برنامه‌محوری و نگاه علمی و کارشناسی به موضوعات اشتغال، رفاه و تامین‌اجتماعی حمایت کنند.
او افزود: ادامه انسجام و هم‌افزایی موجود در تیم مدیریتی وزارت رفاه، بدون شک تضمین کننده کارآمدی بیشتر در دوران تحریم است.
البته بدیهی است که نمی‌توان منکر وجود برخی مشکلات شد اما معتقدیم استیضاح و تغییر وزیر چاره این مشکلات نیست چراکه رفاه و تامین‌اجتماعی و نیز موضوع اشتغال، محصول مجموعه‌ای از مولفه‌های اقتصادی، اجتماعی و سیاسی داخلی و بین‌المللی است که کنترل بسیاری از این مولفه‌ها در حوزه اختیارات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیست.
نوربخش افزود: سازمان تامین‌اجتماعی یکی از مهم‌ترین سازمان‌های حوزه فعالیت وزارت کار و موضوع بیمه اجتماعی و صیانت از معیشت و سلامت نیروهای مولد در برابر ریسک‌های احتمالی، از ماموریت‌های اساسی این وزارتخانه است.
نباید از یاد برد که سازمان تامین‌اجتماعی در حالی در این دولت تحویل گرفته شد که اعتماد عمومی به این سازمان به شدت متزلزل شده بود و از نظر منابع موردنیاز برای استمرار ارائه خدمات نیز با مشکلاتی جدی مواجه بود.
اما با حمایت همه‌جانبه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از اقدامات اصلاحی و توسعه‌ای دراین سازمان، امروز اعتماد عمومی و اعتماد شرکای اجتماعی به احیا ء و تلاش شده است.
با وجود مشکلات نقدینگی، کماکان خدمات بیمه‌ای و درمانی سازمان بدون تاخیر استمرار یابد و حتی توسعه پیدا کند و این توفیق مرهون همدلی، همراهی و هم‌افزایی بوجود آمده در مجموعه بزرگ کار و رفاه اجتماعی تحت مدیریت کلان دکتر ربیعی بوده که باید این انسجام را قدر دانست.
نظر کاربران
توشرکت نوین صنعت اصلان ارومیه کارگری کردم چهارماه حقوقم ازسال۹۶مانده ۱۰ ماه میگذره حقوقم رادریافت نکردم به اداره کارشکایت کردم حکم داده
پاسخ ها
حکم داده اند هنوزبه حق وحقوقم نرسیدم وزیر محترم جواب بده چکارکنم که نکرده ام همه کارهای قانونی رارفتم اما بی نتیجه مانده ام