۷۱۳۶۵۲
۲ نظر
۶۰۴۲
۲ نظر
۶۰۴۲
پ

دورهمی‌های خانوادگی و صندوق‌های قرض‌الحسنه خانگی

تُنگ بزرگ را دور تا دور اتاق می‌چرخانند. هر کس برگه‌ای را از توی تنگ بیرون می‌کشد و باز می‌کند اما برگه‌ای که در دست‌های رئیس صندوق است، سرنوشت وام را مشخص می‌کند. میهمانی هر ماه در خانه یکی از اعضای صندوق برگزار می‌شود؛ هم دورهمی است، هم جلسه‌ای مالی؛ یک تیر و دو نشان.

روزنامه شهروند - نیره خادمی: علی مختاری، کارشناس امور اقتصادی میگوید کارمندان دولتی سه‌برابر کارمندان عادی وام می‌گیرند دهک‌های بالا ٤ برابر دهک‌های پایین وام دریافت می‌کنند در اقتصاد رفتاری شم اقتصادی زنان بالاتر از مردان ارزیابی شده است زنان در مدیریت هزینه، قوی‌تر هستند.

تُنگ بزرگ را دور تا دور اتاق می‌چرخانند. هر کس برگه‌ای را از توی تنگ بیرون می‌کشد و باز می‌کند اما برگه‌ای که در دست‌های رئیس صندوق است، سرنوشت وام را مشخص می‌کند. میهمانی هر ماه در خانه یکی از اعضای صندوق برگزار می‌شود؛ هم دورهمی است، هم جلسه‌ای مالی؛ یک تیر و دو نشان. صندوق‌های خانوادگی و محلی حالا دیگر به دلیل شرایط سخت دریافت وام از بانک‌ها، راه خود را به میان جمع آدم‌‌ها باز کرده‌اند و گستره فعالیت‌شان به جمع‌های دوستانه و کاری هم کشیده شده است. آدم‌ها زودتر از آنچه سیستم‌های بانکی به آنها اعتماد ‌کنند، به یکدیگر اعتماد می‌کنند. نیازی به سفته، چک و وثیقه‌های سنگین ندارند؛ کافی است به یکی از صندوق‌های فامیلی و محلی وصل شوند؛ ماهانه پولی را پرداخت می‌کنند و به اشکال مختلف وام می‌گیرند.

دورهمی‌های خانوادگی و صندوق‌های قرض‌الحسنه خانگی

بانی بیشتر این صندوق‌ها زنان هستند. اگرچه در گذشته بیشتر زنان خانه‌دار بودند اما حالا پای کارمندان و زنان شاغل هم به این جمع‌ها باز شده است. کارمندان غیردولتی به وثیقه و چک دسترسی ندارند؛ آنهایی که شغل آزاد دارند، در شرکت‌های خصوصی فعالند یا حتی بیکارند اصولا در تأمین پیش‌نیازهای دریافت وام از بانک‌ها ناتوانند. به همین دلیل از ٢٠‌سال گذشته، حضور صندوق‌های خانوادگی و محلی در میان آنها شکل جدی‌تری به خود گرفته است.

انگیزه‌مان فقط مالی نبود

«صندوق می‌تواند بهانه‌ای باشد برای دورهمی اهالی فامیل و دوستان آن هم در شرایطی که جامعه نمی‌تواند پاسخگوی نیازهای عاطفی بچه‌ها باشد. اما انگیزه دیگرم حمایت مالی از اعضای خانواده و فامیل بود تا اگر کسی به پول نیاز داشت، بدون گیر و بندهایی مثل سفته، ضامن، وثیقه که بانک می‌خواهد، وام بگیرد.» این را مهسا شکوه، مدیر یکی از صندوق‌های خانوادگی در تهران می‌گوید که ‌سال ٧٧ صندوق را راه‌اندازی کرده‌اند؛ صندوقی که ٤، ٥ نفری تشکیل شد و حالا اعضای آن به ٨٠ نفر رسیده‌اند:

«اعضای دیگر فامیل وقتی که متوجه شدند کم‌کم به ما پیوستند، از نوزاد ٨ ماهه تا بزرگان فامیل و حتی اقوامی که در خارج از کشور زندگی می‌کنند در این صندوق عضو هستند. البته بیشتر اعضا خانم‌ها هستند. آنها سال‌های اول مبلغ وام را طلا می‌خریدند تا پس‌انداز روزهای آینده‌شان شود اما این روزها هر کس مبلغ وام را برای کاری می‌خواهد، یکی می‌خواهد ماشین بخرد یا مثلا اسباب ضروری خانه و زندگی.»

هر ماه در خانه یکی از اعضا جلسه ماهانه می‌گیرند و درباره مسائل مربوط به صندوق حرف می‌زنند، مثلا اگر کسی نوبت وامش باشد و به پول نیاز نداشته باشد، نوبتش را با کسی که نیاز بیشتری دارد، جابه‌جا می‌کند. وام‌ها ١٠ ماهه تسویه می‌شود و کل سرمایه صندوق هم تقریبا ١٠٠‌میلیون تومان است: «کارهای نظارت بر صندوق را خودم انجام می‌دهم و به کسی اجازه دخالت نمی‌دهم. هر کسی هم بخواهد از صندوق خارج شود دو ماه قبل از خروج باید اعلام کند تا مبلغ سهم او را تأمین کنم.» حسنی، عضو یکی از همین صندوق‌هاست. آخرین وام صندوق را به خرید ابزار برای کار خود اختصاص داده است. او می‌گوید:

«حق عضویتی که ماهانه دریافت می‌شود به صورت پس‌انداز می‌ماند و اگر کسی هنگام خروج از صندوق بدهکار نباشد، کل مبلغ را می‌گیرد.» نرگس، زهرا، شیرین، مریم و نسرین از دیگر زنانی هستند که از این طریق خلأ دریافت وام بانکی را جبران می‌کنند و حتی برادران و همسران خود را هم عضو صندوق می‌کنند: «مدیر صندوقی که در آن عضو هستم را نمی‌شناسم و از طریق دوستانم عضو آن شدم؛ با این حال اعتماد دو‌جانبه بین‌مان ایجاد شده است. آن وقت‌ها که تنها زندگی می‌کردم، پول وام را پس‌انداز می‌کرد حالا هم یک جور دیگر آن را خرج می‌کنم.» زهرا خانم که خانه‌دار هم هست، می‌گوید:

«من که حقوقی ندارم، ماهانه مبلغ کمی می‌دهم و بعد وام را می‌‌گیرم، پس‌انداز می‌کنم برای روز مبادا.» در هر حال این راهی است که آدم‌ها بدون دردسرهای معمول می‌توانند به پول برسند. شیرین دختر شاغل دیگری است که از تجربه خود درباره شرکت در این صندوق‌ها حرف می‌زند: «صندوق ما دوستانه است و کسی که مسئول صندوق است خودش قرعه‌کشی می‌کند. او از قرعه‌کشی فیلم می‌گیرد و در گروه تلگرامی می‌گذارد، بنابراین موعد زمانی دریافت وام برای همه، همان روز مشخص می‌شود.» روایت خانم احمدی هم درباره صندوقی که از آن کنار کشیده، جالب است: «یکی از اعضا همیشه نفر آخر دریافت وام بود و همین باعث دلخوری و دعوا شد؛ من هم حوصله نداشتم و سهمم را واگذار کردم.»

دورهمی‌های خانوادگی و صندوق‌های قرض‌الحسنه خانگی

هر نوزادی که به دنیا می‌آید، عضو صندوق می‌شود

دور هم بودند به چای خوردن، گپ زدن و شب‌نشینی. حرف از وام و وضع اقتصادی خانواده بود و این‌که بعضی‌ها چقدر راحت با راه‌اندازی صندوق فامیلی کمبودهای مالی‌شان را جبران می‌کنند: «چطور است ما هم صندوقی باز کنیم تا یک سرمایه پایدار برایمان بماند؟» این پیشنهاد را پسر بزرگ آقای یزدان‌بخش به زبان آورد و پدر هم از آن استقبال کرد. شب‌ها و روزهای بعد برای مشخص شدن نحوه پرداخت قسط‌ها، رقم وام و نوع سرمایه‌گذاری گذشت. ‌سال ٧١ همه نقشه‌ها را کشیدند و شدند ٤ نفر. رفتند بانک صادرات حسابی با سه امضا باز کردند و برای صندوق رقم ماهانه تعیین کردند تا به نوبت مبلغی را به‌عنوان وام دریافت کنند. از ٢٦‌سال قبل تا حالا عضویت‌ هزار تومانی به ماهانه ١٥‌هزار تومان رسیده است و صندوق حدود ٢٥ نفر عضو و ٦٢ سهم دارد.

اعضای این صندوق می‌توانند با پرداخت حق عضویت بیشتر سهم‌های بیشتری خریداری کنند. ‌سال ٧٧ وقتی اهالی فامیل از وجود چنین صندوقی در خانواده باخبر شدند، ایده تشکیل صندوق خویشاوندی دیگری هم شکل گرفت؛ صندوقی با ٣٧ عضو و ١٢٢ سهم. حساب و کتاب صندوق‌ها طوری است که اگر اعضا قسط‌ها را دیر پرداخت کنند مبلغ وام دریافتی آنها خیلی کمتر از مبلغی خواهد شد که بقیه دریافت می‌کنند، بنابراین کمتر پیش می‌آید که قسط عقب بیفتد. حالا هر نوزادی که در خانواده و فامیل به دنیا می‌آید، عضو صندوق می‌شود و اگر کسی فوت کرد، سهمش بین خانواده‌اش تقسیم می‌شود.

خانواده مرحوم یزدان‌بخش از همان ابتدا برای صندوق خود اساسنامه نوشتند و بعد برای صندوق هیأت‌مدیره و بازرس هم تعیین کردند تا به مسائل مالی صندوق رسیدگی کنند. در یکی از بندهای اساسنامه آمده است: «در دوازده ‌سال با توجه به زحمت حسابدار، مبلغ یک‌چهارم کل وام در دوره به‌عنوان وام به حسابدار اعطا می‌شود که باید در ٢٤ روز بازپرداخت شود.» آنها برای صندوق یک وام ضروری هم تعریف کردند که در صورت ازدواج، بیماری یا مسائلی از این دست به اعضا پرداخت ‌شود.

نرم‌افزاری برای وام‌های خانوادگی

فروردین ‌سال گذشته حسین خوش‌نیت که به‌تازگی در رشته کامپیوتر فارغ‌التحصیل شده است، نرم‌افزاری برای صندوق‌های خانوادگی و محلی طراحی کرده است. این نرم‌افزار در ابتدا به‌عنوان پروژه دانشگاهی بود اما بعد از آن در سایت باکس فمیلی در دسترس همه قرار گرفت؛ اگر چه هنوز قابل دانلود نیست. وقتی مراجعه‌کننده‌ای در این سایت ثبت‌نام کند به‌عنوان مدیر صندوق شناخته می‌شود تا بقیه اعضا را وارد سیستم کند. حسین خوش‌نیت درباره این نرم‌افزار می‌گوید: «سایت را خیلی تبلیغ نکردم، اما دراصطلاح برنامه‌نویسی سایت، ceo خوبی دارد؛ یعنی اگر یک نفر در گوگل کلمه صندوق خانوادگی را سرچ کند، لینک سایت در صفحه اصلی نشان داده می‌شود.

افرادی هم که در حال حاضر از این سایت استفاده می‌کنند هم به همین صورت با آن آشنا شده‌اند و از این امکانات استفاده می‌کنند.» او درباره تعداد افرادی که حالا در این سایت عضو هستند، توضیح می‌دهد: «سایت ١٠ عضو اصلی و ١٠٠ عضو عادی دارد. عضو اصلی یعنی فردی که مدیر صندوق است و بقیه هم به‌عنوان اعضای دیگر در صندوق عضو هستند.» این نرم‌افزار قابلیت دانلود ندارد اما مردم می‌توانند به صورت آنلاین از آن استفاده کنند: «اگر در ادامه میزان قابل توجهی از این سایت استقبال شود، نرم‌افزار اندرویدش را هم می‌سازم تا از گوشی‌های اندروید هم قابلیت دانلودکردن داشته باشد. یکی از اهداف بلندمدت من برای طراحی سایت صندوق فامیلی هم این است که مردم کمتر با بانک‌ها ارتباط داشته باشند.»

پ
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن برترین ها را نصب کنید.

همراه با تضمین و گارانتی ضمانت کیفیت

پرداخت اقساطی و توسط متخصص مجرب

ايمپلنت با 15 سال گارانتی 10/5 ميليون تومان

>> ویزیت و مشاوره رایگان <<
ظرفیت و مدت محدود

محتوای حمایت شده

تبلیغات متنی

نظر کاربران

  • بدون نام

    منم خودم صندوق راه انداختم 26 سالمه و اولین بارمه 50 نفر اسم نویسی کردند خیلی خوبه از وام بهتره

  • بدون نام

    نرم افزار اندرویدی مدیریت صندوق قرض الحسنه برکت
    برای همین صندوق های فامیلی ساخته شده و در مایکت و بازار قابل دانلود است

ارسال نظر

لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.

از ارسال دیدگاه های نامرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.

لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.

در غیر این صورت، «برترین ها» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.

بانک اطلاعات مشاغل تهران و کرج