دره دستمزد و تورم چگونه پر می‌شود؟

خبرآنلاین: مذاکرات تعیین مزد سال ۱۳۹۷ در حالی کلید می خورد که بررسی ها نشان می دهد بیشترین افزایش سطح دستمزد در سال های ۱۳۹۲ و ۱۳۹۳ اتفاق افتاده است.

بررسی اعداد و ارقام مربوط به میزان افزایش دستمزد در فاصله سال های ۱۳۸۶ تا کنون حکایت از عقب‌ماندگی مزد از تورم در برخی سال ها دارد‌.

به عنوان مثال در سال ۱۳۸۷ در حالی حداقل دستمزد افزایشی برابر با ۲۰.۵ درصد را تجربه کرد که نرخ تورم در این سال به ۲۵.۴ درصد رسیده بود.

عقب افتادگی مزد از تورم تنها در فاصله سال های ۱۳۸۶ تا ۱۳۹۶ رخ نداده بلکه انباشته شدن این عقب ماندگی در سال های پیش از این نیز زمینه را برای ناکافی بودن حداقل دستمزد در ایران برای اداره یک زندگی عادی و معمول فراهم کرده است.علی ربیعی ، وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی پیش از این تاکید کرد یکی از مهمترین سیاست هایی که مد نظر قرار داده است ، ترمیم وضعیت دستمزدی کارگران است.

در سال های ۱۳۹۳ تا کنون نیز دستمزد همواره رشدی بیش از تورم را تجربه کرده است اما با این حال هنوز فاصله حداقل دستمزد با حقوق مکفی در ایران بالاست و از این رو تدابیر اتخاذد شده در این حوزه بر تداوم این روند دلالت دارد.

دستمزد در کدام سال کمترین افزایش را داشت؟

بررسی وضعیت افزایش دستمزد در یک دهه گذشته نشان می دهد حداقل دستمزد در سال ۱۳۹۰ ، یعنی آغاز موج تورمی در اقتصاد ایران کمترین افزایش را شاهد بود. حداقل دستمزد در این سال افزایشی تکر رقمی در محدوده ۹ درصد را شاهد بود اما نرخ تورم در این سال به ۲۱.۵ درصد رسید. در سال ۱۳۹۱ نیز حداقل دستمزد در شرایطی افزایشی ۱۷.۵ درصدی را تجربه کرد که نرخ تورم پا را از محدوده ۳۰ درصدی فراتر گذاشته و نرخ ۳۱.۵ درصدی را به ثبت رساند.

در این دهه اما بیشترین میزان افزایش دستمزد در سال های ۱۳۹۲ و ۱۳۹۳ اتفاق افتاد. حداقل دستمزد در این سال ها برابر با ۲۵ درصد رشد کرد. با این حال رشد دستمزد در سال ۱۳۹۲ ، از نرخ تورم عقب افتاده بود و دستمزد در شرایطی افزایش ۲۵ درصدی داشت که تورم بالاتر از ۳۴ درصد بود. در سال ۱۳۹۳ اما میزان افزایش حداقل دستمزد ۱۰ درصدی بیشتر از نرخ تورم ثبت شده در اقتصاد ایران بود.

دستمزد در سال 1397 چقدر افزایش می یابد؟

در حالی که مذاکرات تعیین حداقل دستمزد رد حال کلید خوردن است، اخبار رسیده حکایت از آن دارد که حداقل دستمزد در سال آینده بین ۱۲ تا ۱۵ درصد افزایش خواهد داشت.

هر چند این رقم نمی تواند ترمیم دستمزد کارگران و افزایش قابل توجه قدرت خرید را برای آنان در پی داشته باشد اما مقامات مسئول معتقدند تداوم وضعیت کنونی به بهبود وضعیت در این حوزه منجر خواهد شد.

پایین بودن نرخ دستمزد در ایران یکی زا مهمترین مشکلات بازار کار ایران نلقی می شود چرا که عدم تکافوی دستمزد برای گذران زندگی سبب می شود اقتصاد ایران با بحران هایی جدی روبرو شود. به عنوان مثال بالا رفتن ساعت کار نسبت به استانداردها از یک سو و همچنین دو شغله و سه شغله بودن از تبعات ناشی از این وضعیت است.