واکنش انجمن صنفی دستیاران کارگردان
ادامه حواشی صحبتهای کارگردان «ابد و یک روز»
هیئت مدیره انجمن صنفی برنامهریزان و دستیاران کارگردان سینما بیانیهای علیه سعید روستایی صادر کرد.
سعید روستایی در جریان سیوچهارمین دوره جشنواره فیلم کوتاه تهران در یک کارگاه آموزشی خطاب به حضار گفته بود: من برای فیلمساز شدن دستیار نشدم، چون دستیار تفکر ندارد و آخرِ هنرِ دستیار بستن خیابان است و از یک دستیار؛ کارگردان خوب درنمیآید. به همین دلیل من اول فیلم کوتاه ساختم و بعد فیلم بلند سینماییام را کارگردانی کردم.
به دنبال این اظهارات، هیئت مدیره انجمن صنفی برنامهریزان و دستیاران کارگردان سینما بیانیهای را صادر و برای ایلنا ارسال کرده که متن کامل آن به شرح زیر است:
اخیراً فیلمی در شبکههای اجتماعی دست به دست میشود که در آن فیلمساز جوان و موفقی در تبیین چگونگی مسیر ورود به عرصه کارگردانی فیلم بلند سینمایی از طریق فیلمسازی کوتاه و رد طرق دیگر ازجمله مسیر دستیاری کارگردان سخنانی میگوید. و متأسفانه در بخشی از همین گفتگو با تخفیف حرفه دستیاری کارگردان به "انتخاب چند بازیگر فرعی" و "بستن خیابان" در جهت اثبات فرضیه شان برمیآیند. از آنجا که صحبتهای آقای سعید روستایی در آن فیلم منتشر شده، جامعه دستیاران کارگردان سینما و خصوصاً اعضای انجمن صنفی برنامهریزان و دستیاران کارگردان سینما را آزرده خاطر ساخته، و توضیحات بعدی ایشان پس از انتشار این تصاویر در توجیه صحبتهایشان نیز آنها را قانع نکرده است، و با توجه به اینکه دستیاری کارگردان حرفهای تخصصی و دارای تعریف مستقل حرفهای است، هیات مدیره انجمن لازم میداند نکات زیر را جهت روشن شدن ابهامات همکاران محترم ازجمله آقای روستایی درباره شناخت وظایف و نقش دستیاران کارگردان و برنامهریزان متذکر شود.
طبق تعاریف مندرج در اساسنامه انجمن درباره وظایف دستیار کارگردان، وی اولین دستیار برای کارگردان بوده که در جهت اجرای دقیق منویات کارگردان سر صحنه و به عنوان رابط مستقیم او با تمامی عوامل درگیر در تولید فیلم با بهرهگیری از دانش مدیریت، محاسبه، روانشناسی و شناخت بحران ها، فعالیت میکند. دستیار کارگردان با شناختی که از حرفههای دیگر مانند تدوین، فیلمبرداری، بازیگری و اصول تولید دارد، مهمترین و معتمدترین مشاور کارگردان هنگام بروز مشکلات و بحرانها خواهد بود. با همین دانش تسهیل کننده روند تولید، تسریع کننده عملیات فیلمبرداری و مسئول ایجاد هماهنگی بین تمامی گروهها در حین ساخت فیلم است. همین وظایف و احساس مسئولیت نسبت به اجرای دقیق برنامه فیلمبرداری و تعهد به زمان و بودجه است که از آنها نیرویی خستگی ناپذیر میسازد که برای پیشبرد اهداف هنری و تولیدی یک فیلم اگر مجبور شوند حتی خود به بستن خیابان و کمک به دیگر عوامل حاضر در صحنه اقدام میکنند.
اینکه دستیاران کارگردان موفق با توجه به پرکاری و معتمد بودن نزد کارگردانان و تهیهکنندگان و نتیجتاً موفقیت مادی و کسب جایگاه والا در بین سینماگران نیازی به تغییر حرفه ندارند، باعث نمیشود توانایی منحصر بفرد آنها در اداره صحنه، تعامل همهجانبه با تمامی عوامل تولید اثر و عمل به تعهدات بر مبنای محدودیتهای بودجه و زمان را نادیده گرفته و با تبلیغ شیوههای دیگر ورود به عرصه فیلمسازی و تصور حذف رقیب آنها را از میدان به در کنیم.
ارسال نظر