استخدام نیرو در آموزش و پرورش، اشتباه است
سخنگوی کمیسیون آموزش مجلس گفت: تا زمانی که آموزش و پرورش تکلیف نیروهایی که به هر دلیل جذب کرده است را تعیین نکند، استخدام نیروهای جدید درست نیست.
وی افزود: کانال مادام‌العمر ورود به آموزش و پرورش، دانشگاه‌های فرهنگیان و شهید رجایی است و افرادی که در این دانشگاهها تربیت می‌شوند به صورت حرفه‌ای معلم هستند و بهترین روش جذب هم از طریق این دانشگاه است.
میرزاده با بیان اینکه در وضع موجود برای درازمدت باید دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی تقویت شوند، گفت: زمانی ۲۰ میلیون دانش‌آموز داشتیم و همین مراکز که آن زمان تربیت معلم بودند، نیروی انسانی لازم را تأمین می‌کردند؛ اکنون هم اگر با تمام ظرفیت کار کنند و حمایت شوند، می‌توانند پاسخگوی نیاز آموزش و پرورش در این حوزه باشند.
سخنگوی کمیسیون آموزش مجلس ادامه داد: تا زمانی که آموزش و پرورش تکلیف نیروهایی که به هر دلیل جذب کرده است را معین نکند استخدام نیروهای جدید درست نیست و اکنون مشکل این است که در حالیکه نیروهای حق‌التدریس بسیاری وجود دارند چرا همزمان آموزش و پرورش به دنبال جذب جدید از طریق استخدام نیروهای آزاد است؟
وی اضافه کرد: اگر آموزش و پرورش نیاز دارد چرا دانشگاه فرهنگیان را تقویت و حمایت نمی‌کند و وضعیت نیروهای حق‌التدریس را تعیین تکلیف نکرده و تغییر وضعیت نمی‌دهد؟
میرزاده با بیان اینکه اگر نیازی به قانون‌گذاری است، کمیسیون آموزش آماده همکاری با آموزش و پرورش است، خاطر نشان کرد: اگر افرادی بعد از قانون منع جذب نیروهای حق‌التدریس به آموزش و پرورش آمده‌اند، خلاف قانون بوده است.
نظر کاربران
استخدام اشتباه است. چون در ایران بیکاری، فقر ،فحشا خودفروشی کار درستی است!!
باید استخدام آزاد هم در آموزش و پرورش صورت بگیرد
همان مراکز تربیت معلم مقدماتی وکاردانی وکارشناسی برای کشوری به گستردگی ایران بهترین روش تامین معلم بخصوص درمناطق محروم بود اولا بیشتر معلمان تربیت معلم از روستاها وشهرستانها بودند ومورد وثوق درمحل ثانیا از خرده فرهنگها وجامعه شناسی اقلیمی آشنا بودند ومثلا درمناطق صعب العبور که موتورسیکلت هم توان حرکت نداشت آقای معلم با اسب والاغ ایاب وذهاب داشت که یک معلم اتوکشیده شهری توان انجام نداشت..الان بهمین دلیل بستن دانشسراهای تربیت معلم آموزش وپرورش با کمبود معلم درمقطع ابتدایی ودرروستاها خصوصا مواجه شده..و دانشکاه تربیت معلم محدود است درمراکزاستانهای کشور وجود ندارد ومدتی طول میکشد تا کسترش آن به پای مراکز تربیت معلم برسد..دراین شرایط جذب واستخدام حق التدریسی ها الزامی است.نه صرفا پرستیژ معلم دانشگاهی بودن.
آموزش و پرورش هرکشوری زیربنای آن کشور است
اول کسی که 12 سال سابقه داره استخدام کنید اینجوری نمیشه که حق التدریس باقی بمونه همون موقع که داشتن به هرطریقی معلم جذب میکردن خواب بودن مسئولین اگر میخواد بشه به عمل باشه
باور کنید اشناهامون یکی معلم عربی هسته هفته ای دو ساعت فقط درس میده ماهی دومیلیون بیشتر میگیره..فقط ماهی هشت ساعت درس میده اونوقت میگه حقوقم پایینه..اون هشت ساعت یکساعتش هرجلسه و کلاس حضور غیاب میکنه
بله اشتباهه چون ازاختلاس ودزدیهایشون کم میشه اونوقت خدای ناکرده یه لقمه نون گیرکسی میادوسهمیه هاشون کم میشه،جایی که ماهر
استخدام فقط از دانشگاه فرهنگیان اشتباه است مگر دیگر کسانی که در دیگر دانشگاهها دری خوندن باید کار کنند