۴۲۷۰۸۴
۱۳ نظر
۵۰۰۹
۱۳ نظر
۵۰۰۹
پ

۹۵ درصد کارگران قرارداد موقت دارند

رئیس کانون کارگران ساختمانی گفت: ۹۵ درصد از کارگران قراردادهای موقت دارند که این امر امنیت شغلی کارگران را به مخاطره می اندازد.

خبرگزاری ایسنا: رئیس کانون کارگران ساختمانی گفت: ۹۵ درصد از کارگران قراردادهای موقت دارند که این امر امنیت شغلی کارگران را به مخاطره می اندازد.

در منطقه قم، اکبر شوکت شنبه شب در جمع خبرنگاران با اشاره به ۲۹ آبان سالروز تصویب قانون کار عنوان کرد: با توجه به اهمیت توجه به حقوق کارگران، قانون کار در چنین روزی به تضویب رسید این قانون در جهت حمایت از جامعه کارگری می باشد هرچند عدم تعریف مشخصی از قانون کار موجب اجحاف در حق این قشر ضعیف می گردد.

عضو کانون خانواده های کارگران ایرانی بیان کرد: قانون کار در وقع در راستای حمایت از نیروی مولد و نیروی کار می باشد اما برخی فکر می کنند این قانون در جهت تولید در کشور خلل ایجاد می کند در حالی که قانون کار ربطی به تولید ندارد و در حمایت از کارگران است و مانع از استثمار کارگران می شود.

وی تصریح کرد:متاسفانه وجود قراردادهای چند ماهه خود اجحافی در حق کارگران است و طبق قانون در جایی که کار مستمر وجود دارد باید قرار دادهای طولانی مدت منعقد شود در قانون حتی تعدیل نیرو نیز مورد پیش بینی قرار گرفته است .

شوکت اظهار کرد: دولت باید تبصره ای برای اصلاح قانون کار ارائه نماید چرا که می بینیم در حدود ۹۵ درصد از کارگران کشور قرار داد های موقت دارند و این امر امنیت شغلی آن ها را به مخاطره می اندازد.

وی تصریح کرد: برنامه ریزی ها و سیاست گذاری ها باید به سمت ارتقای سطح کیفی زندگی کارگران برود امروز با وضعیت معیشتی جامعه وقتی حقوق زیر ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان زیر خط فقر است پس حقوق کارگری به میزان ۸۱۲ هزار تومان زیر خط فلاکت محسوب می شود.

عضو هیات امنای تامین اجتماعی متذکر شد: یکی از خلاء هایی که وجود دارد عدم حضور تشکل های کارگری در تصمیمات می باشد در صورتی که این تشکل ها از مشکلات و دغدغه های جامعه کارگری مطلع می باشند.

وی اظهار کرد: اگر در تصویب قوانین، توجه ویژه ای به قشر کارگر شود می توان به بهره وری بالایی دست یافت در این باره ما راهکارهایی در جهت حمایت از جامعه کارگری داریم که یکی از آن ها حذف پیمانکار در اجرای پروژه ها و جایگزین شدن تعاونی های کارگری و تعلق گرفتن حقوق کامل به کارگران است.

شوکت عنوان کرد:در انجام پروژه ها، پیمانکاران چند برابر دستمزد کارگران را در مناقصات از آن خود می کنند در حالی که اگر این امر ساماندهی شود می تواند بخش زیادی از مشکلات معیشتی کارگران را رفع نماید باید توجه داشت که ۳۰ درصد از مشاغل کارگری در بنگاههای اقتصادی و بخش های دولتی در ارتباط با پیمانکاری انجام می شود که رقمی قابل توجه است.

وی همچنین در مورد اهمیت حفظ ایمنی محیط کار بیان داشت:روزانه مرگ ۵ کارگر در کشور بر اثر حوادث ناشی از کار شامل ۳ نفر در فعالیت های ساختمانی و ۲ نفر در بخش صنعتی خود بیان کننده سخت و دشوار بودن شغل کارگری دارد در این ارتباط طبق آمار اعلام شده روزانه ۱۵۰ میلیارد تومان هزینه حوادث ناشی از کار به کشور تحمیل می شود که رقمی قابل توجه می باشد.

رئیس کانون کارگران ساختمانی کشور بیان کرد:خوشبختانه با آموزش و سخت گیری مبنی بر صدور کارت مهارت تحول خوبی در کاهش حوادث ناشی از کار در قم داشتیم به طوری که از رتبه های اول و دوم در حوادث ناشی از کار در ۱۰ سال گذشته به رتبه ۱۲ رسیده ایم.

وی گفت:برخی از بیماری ها نیز در روند تولید گریبان کارگران را می گیرد که در این باره روزانه تا ۲۵ نفر بر اثر بیماری های ناشی از کار سخت جان می سپارند در این میان ۳۳ درصد از بیماری های ناشی از کار بعد از بازنشستگی و رد قالب بیماری ریوی بروز می کند.

شوکت عنوان کرد:در برنامه ششم توسعه انتظار ما از مسئولان توجه به قانون کار و تسهیل شرایط برای کارگران می باشد.

وی خاطرنشان کرد: دولت در طرح تحول سلامت باید به بیمه تامین اجتماعی و جلوگیری از افزایش بدهی ها توجه ویژه ای داشته باشد تا هزینه های این طرح از قبال کارگران پرداخت نشود.
پ
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن برترین ها را نصب کنید.

همراه با تضمین و گارانتی ضمانت کیفیت

پرداخت اقساطی و توسط متخصص مجرب

ايمپلنت با 15 سال گارانتی 10/5 ميليون تومان

>> ویزیت و مشاوره رایگان <<
ظرفیت و مدت محدود

محتوای حمایت شده

تبلیغات متنی

نظر کاربران

  • بدون نام

    منم کاش قرارداد موقت داشتم اما دریافتی ام اندازه همونا بود.تازه دیپلمه هم بودم نه لیسانس.البته حقشونه،اما ما هم حقی داریم.نمیگم چیکارم که به بعضیا بر نخوره

  • بدون نام

    قرارداد من که یک ماه یک ماه تمدید میشه تعداد روزهایی هم که سر کار نمیریم رو هم از بیمه و حقوق کم میکنن اونم تو یه کارخونه.بیچاره کارگر

  • منصور

    اینها همش یه مشت حرفهای ........هست بالا دستا هر ماه میلیون میلیون بگیرند کارگر بزار بمیره...........

  • بدون نام

    دست باعث و بانیش بشکنه

  • علی

    سلام
    کارفرمایان عزیز کشورمان خیلی بی انصافن.
    تمام قانون هایی که به سود خودشون هستن رو رو اجرا میکنن ولی قانونی که حق کارگره رو پایمال میکنن چون کارگر احتیاج داره مجبوره تحمل کنه و این میشه برده داری نوین

  • محمد

    از کرامات شیخ ما این است. شیره را خورد و گفت که شیرین است

  • بدون نام

    کلاه تون را بیندازین بالا خو
    کارفرما هم تا میتونه سواستفاده میکنه

  • بابا

    گفتتید چند ماهه پس اصلا تو باغ نیستید..
    ده یا 15 روزه هم داریم.. یعنی میخواهد بگویید مسعولا نمیدونند

  • fafa

    خدا باعث و بانی این قرارداد موقت کار رو لعنت کنه که حد اقل امنیت شغلی رو از کارگر زحمتکش گرفت

  • حسن شلماشی

    واقعا امروز وضع کارگران کشور خراب است اقتصاد کشوربدست این زحمتکشان می چرخه ولی کسی بفکرشان نیست.از نمایندگان مجلس انتظار میرودبیش
    این اجازه ندهند کارفرمایان باقراردادموقت زندگی این مظلومان را برباددهند.

  • مهران رسولزاده

    ایران شده سرزمین یک سری سرمایه دار ب










    یست سال کار کردم ولی سیزده سال بیمه دارم خود تامین اجتماعی با صاحبکار دستشان توی یک کاسه هست باید بجای تامین اجتماعی بگن تامین اشتباهی

  • رها

    کار گرا هر نوع قرار دادی داشته باشن بازهم بدبختن الان تو تهران چند ده نفر نفر از مخابرات چند ده نفر بتن البرز چنده نفر فروشگاه شرق چند ده نفر از کارگاهها مختلف حق وحقوقشان را خوردن نمیدن برو تو ادارات کار میفهمی چه خبر یکسال از بتن البرز شکایت کردیم هنوز به نتیجه نرسیدیم
    روند رسیدگی خیلی طولانی است شش مرحله تا به امروز طول کشییده

  • بدون نام

    چرا دروغ میگی کجا ۹۵ درصد کارگران قرارداد موقت دارن اصلا تا حالا اسم قراردادو مگه کارگر فلک زده شنیده . مگه همشون روز مزد نیستن .

ارسال نظر

لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.

از ارسال دیدگاه های نامرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.

لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.

در غیر این صورت، «برترین ها» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.

بانک اطلاعات مشاغل تهران و کرج