دوره های کوچینگ: سفری به سوی تعالی شخصی و حرفه‌ای

آیا موافق هستید که در چند وقت اخیر، کوچینگ جزئی جدانشدنی از زندگی ما شده است؟ کوچینگ که به‌معنای مربیگری است نوعی برنامه آموزشی به‌شمار می‌آید که شخص را به اهداف خود نزدیک می‌کند. دوره‌های کوچینگ برای هرکسی که احساس سردرگمی می‌کند و نمی‌داند چگونه مسیر خود را برای رسیدن به اهداف طی کند، می‌تواند مفید واقع شود. 

به‌همین‌دلیل است که مجموعه هفتاد چنین دوره‌هایی را برای هرکسی که به دنبال پیشرفت می‌گردد، برگزار کرده است. در این مقاله قصد داریم با کوچینگ و دوره‌های آن بیشتر آشنا شویم پس لطفا ما را در ادامه همراهی کنید.

دوره کوچینگ چیست؟

فرآیند کوچینگ برپایه شنیدن فعال، حل مسائل، شناخت پتانسیل‌ها، مکالمه و پرسش‌های توسعه‌بخش استوار می‌باشد. کوچینگ به افراد کمک می‌کند تا از توانمندی‌های خود آگاه شوند، به تصمیم‌گیری‌های بهتری برسند و راهکارهایی را برای مواجهه با چالش و موقعیت‌های مختلف بیایند.

کوچینگ فرآیندی پویا است که از رشته‌های انسان‌محور مانند روانشناسی کاربردی نشأت می‌گیرد. یک مربی راهنمایی، پشتیبانی و بازخورد را به مراجعه‌کننده خود ارائه می‌کند و به افراد و تیم‌ها کمک می‌کند تا نقاط قوت و زمینه‌های رشد را شناسایی کنند. مربیان از گوش دادن فعال و همدلی برای ایجاد فضای امن برای کاوش و تأمل استفاده می‌کنند.

در دوره کوچینگ، فراگیران می‌توانند انتظار کسب دانش و مهارت در زمینه‌های مختلفی ازجمله موارد زیر را داشته باشند:

·    اصول کوچینگ: مروری بر اصول و تکنیک‌های اساسی کوچینگ، مانند گوش دادن فعال، حل مسئله، پرسشگری متفکرانه، و ایجاد ارتباط با مشتریان.

·    روش‌ها و مدل‌های کوچینگ: کاوش مدل‌ها و روش‌های مختلف مربیگری، مانند رویکرد راه‌حل‌مدار یا رویکرد روان‌شناسی مثبت.

·    مهارت‌های ارتباطی و بین‌فردی: دستورالعمل‌ها و نکاتی برای تقویت مهارت‌های ارتباطی، ازجمله همدلی، ارتباط غیرکلامی و ارائه بازخورد مؤثر.

·    اخلاق مربیگری و استانداردهای حرفه‌ای: نگاهی به ملاحظات اخلاقی و استانداردهای حرفه‌ای در تمرین مربیگری. یادگیرندگان اهمیت رازداری، مرزها و حفظ رفتار حرفه‌ای را در روابط مربیگری خود مطالعه می‌کنند.

·    کوچینگ برای توسعه شخصی و حرفه‌ای: راهنمای مربیگری در زمینه‌های مختلف، از جمله مربیگری شغلی، مربیگری رهبری، و مربیگری زندگی. یادگیرندگان تکنیک‌هایی را برای تسهیل رشد شخصی، افزایش خودآگاهی، افزایش اعتمادبه‌نفس و حمایت از مشتریان در دستیابی به اهداف خود تمرین می‌کنند.

مهارت‌های تجاری و بازاریابی: شرحی از استراتژی‌های تجاری و بازاریابی خاص برای حرفه مربیگری. موضوعات تحت پوشش ممکن است شامل برندسازی، جذب مشتری، قیمت‌گذاری، و ایجاد یک کسب‌وکار مربیگری موفق باشد.

موسسه آموزش عالی آزاد هفتاد (https://haftad.org/) به عنوان یکی از پیشگامان در ارائه دوره‌های کوچینگ زندگی و کسب‌وکار و همچنین تربیت کوچ حرفه‌ای در ایران شناخته می‌شود. این موسسه با برخورداری از مجوز رسمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، دوره‌های متنوعی را در زمینه‌های مختلف کوچینگ ارائه می‌دهد. دوره‌های کوچینگ این موسسه با تأکید بر ارتقای مهارت‌های زندگی و رهبری، به شرکت‌کنندگان کمک می‌کنند تا پتانسیل‌های درونی خود را شناسایی و تقویت کرده و به اهداف شخصی و حرفه‌ای خود دست یابند. مدرسان این دوره‌ها از صاحب‌نظران و متخصصان برجسته در حوزه کوچینگ هستند که با بهره‌گیری از رویکردهای نوین، شرکت‌کنندگان را در مسیر رشد و توسعه فردی و حرفه‌ای هدایت می‌کنند. همچنین اخذ گواهینامه پایان دوره این موسسه، اعتبار بین‌المللی دارد و می‌تواند به عنوان یک امتیاز ارزشمند برای متقاضیان مشاغل مرتبط محسوب شود.

انواع دوره‌های کوچینگ

حال که با نوع برگزاری دوره‌های کوچینگ آشنا شدیم، خوب است که به بررسی انواع این دوره‌ها بپردازیم. دوره‌های کوچینگ در موضوعات مختلف و متنوعی مانند زندگی، کسب‌وکار، سازمانی، گروهی و تربیت کوچ برگزار می‌شوند که در ادامه بیشتر با این دوره‌ها آشنا خواهیم شد.

دوره کوچینگ زندگی

تقاضا برای دوره لایف کوچینگ به واسطه فشارهای زندگی مدرن کاملا رو‌به‌رشد است. یک مربی زندگی یا لایف کوچ به افراد کمک می کند تا به بهترین نسخه از خود تبدیل شوند. دوره مربیگری زندگی با آموزش مهارت های لازم، شما را قادر می سازد تا اهداف حرفه ای و شخصی خود را مشخص کنید، به سوی آنها حرکت و حتی از آنها فراتر روید.

افراد در دوره کوچینگ زندگی یاد خواهند گرفت که اهداف خود و موانع سر راه آن را شناسایی کنند، بر چالش‌ها غلبه کرده و تغییرات مثبتی در زندگی شخصی خود ایجاد کنند. با ایجاد این استراتژی‌ها، مربیان زندگی مهارت‌ها و توانایی‌های منحصربه‌فرد شخص را هدف قرار می‌دهند. مربیان زندگی با کمک به افراد برای استفاده حداکثری از نقاط قوت، پشتیبانی لازم را برای دستیابی به تغییر طولانی مدت فراهم می‌کنند.

دوره کوچینگ کسب‌وکار

ارائه مربیگری موثر برای تیم شما به ایجاد تعهد در میان آنها کمک می کند. این نه تنها به دستیابی به سطوح بالای عملکرد کمک می کند، بلکه احتمالاً منجر به افزایش روحیه کلی کسب و کار، کاهش جابجایی کارکنان و حفظ نیروی های متخصص خواهد شد. این تنها یکی از دلایلی است که امروزه بسیاری از مدیران و کسب و کارها مشتاق ایجاد فرهنگ مربیگری در سازمان خود با استفاده از دوره های کوچینگ هستند.

مربیان دوره کوچینگ کسب‌وکار با درک عمیقی که از اصول کسب‌وکار از جمله استراتژی، امور مالی، بازاریابی، عملیات و رهبری دارند به افراد دانش لازم را می‌آموزند. بسیاری از مربیان کسب‌وکار تجربه رهبری گسترده‌ای در حرفه شغلی خود دارند. این پیشینه به آن‌ها اجازه می‌دهد تا با چالش‌هایی که مشتریان با آن‌ها مواجه هستند ارتباط برقرار کنند، چه رهبری یک تیم، مدیریت پروژه‌ها یا تصمیم‌گیری‌های مهم تجاری.

دوره کوچینگ گروهی

دوره کوچینگ گروهی مدلی است که در آن افراد با اهداف مشابه با یک مربی در یک محیط گروهی کار می‌کنند. مربی گروه مراجعه‌کنندگان را از طریق یک سری جلسات راهنمایی می‌کند تا آن‌ها به خواسته‌های شخصی و حرفه‌ای خود نزدیک‌تر شوند و در این مسیر راهنمایی‌های لازم را به آن‌ها ارائه می‌دهد. این مدل انعطاف‌پذیر است؛ چراکه چارچوب مربیگری گروهی می‌تواند به شرکت‌کنندگان در مقابله با هرچیزی ازجمله پرورش ذهنیت خلاق‌تر تا راه‌اندازی یک کسب‌وکار کمک کند.

دوره تربیت کوچ

دوره تربیت کوچ برای افرادی تهیه شده است که به حمایت از دیگران علاقه‌مند هستند. یک مربی ابتدا می‌آموزد که چگونه دانش خود را با گذراندن دوره مربیگری شخصی خود بر روی خود اعمال کند. کوچینگ حرفه‌ای از طیف وسیعی از مهارت‌های ارتباطی مانند بیان مجدد هدفمند، گوش دادن، پرسش، شفاف سازی و غیره استفاده می‌کند. سایر مهارت‌های عملی شامل یادگیری نحوه ایجاد یک برنامه کلاسی، ایجاد آگاهی از نقاط قوت و ضعف افراد، مهارت‌های تحلیلی و احساسی و غیره است.

کوچینگ در هر مرحله از زندگی افراد می‌تواند برای آن‌ها مفید واقع شود. چه به دنبال یک دوره کوچینگ کسب‌وکار برای رشد شغلی خود باشید و چه برای رشد فردی خود، کوچینگ همیشه راهی برای کمک به شما خواهد داشت. جلسات یک دوره کوچینگ که توسط یک مربی حرفه‌ای تشکیل می‌شود، برای توانمندسازی افراد برای یافتن پاسخ‌های زندگی فرد در درون خود او طراحی شده است.