۴۹۹۲۶۲
۸ نظر
۵۰۳۳
۸ نظر
۵۰۳۳
پ

لغو حکم شلاق کارگران معدن بافق

روزنامه اعتماد نوشت: خرداد ماه سال جاری، زمانی که مقام‌های دولتی و برخی نمایندگان مجلس در حال ابراز تاسف از اجرای حکم شلاق کارگران معدن طلای آق‌دره بودند، خبر رسید که حکم شلاق برای تعداد دیگری از کارگران صادر شده است، این‌بار نوبت به کارگران معدن سنگ‌آهن بافق رسیده بود.

روزنامه اعتماد نوشت: خرداد ماه سال جاری، زمانی که مقام‌های دولتی و برخی نمایندگان مجلس در حال ابراز تاسف از اجرای حکم شلاق کارگران معدن طلای آق‌دره بودند، خبر رسید که حکم شلاق برای تعداد دیگری از کارگران صادر شده است، این‌بار نوبت به کارگران معدن سنگ‌آهن بافق رسیده بود.

حكم تعليقي شلاق اين كارگران حالا پس از گذشت چند ماه و در حكم نهايي حذف شده است، اتفاقي كه از ديد وكيل اين كارگران اتفاق مثبتي است.

روز گذشته وكيل جمعي از كارگران معدن سنگ‌آهن مركزي بافق گفت: «حكم دادگاه ٧ نفر از كارگران معدن سنگ‌آهن بافق از طرف شعبه اول دادگاه تجديدنظر استان يزد ابلاغ شد. در دادنامه صادره بدوي، حكم صادره، ٧ ماه حبس و ٣٠ ضربه شلاق بود كه براي مدت ٥ سال تعليق شده بود، اما در دادنامه تجديدنظر مدت تعليق به سه سال تقليل يافته و ٣٠ ضربه شلاق به يك ميليون تومان جريمه نقدي براي هركدام از هفت نفر تبديل شده است.»

محمدعلي جداري‌فروغي در خصوص حكم نهايي گفت: «از نظر من در پرونده دلايلي مبني بر محكوميت كارگران وجود نداشت، ولي با وجود اين مساله، تقليل مدت تعليق حكم و نيز تبديل شلاق به جريمه نقدي، تغييرات مثبتي است كه اتفاق افتاده است.»

خرداد ماه دو سال پيش بود كه خبر رسيد كارگران شركت سنگ‌آهن مركزي شهرستان بافق در اعتراض به عرضه ۲۸/۵ درصد از سهام اين شركت معدني در فرابورس كه به قصد خصوصي‌سازي انجام گرفته است، از تاريخ ۲۷ ارديبهشت دست از كار كشيده‌اند. كارگران معتقد بودند خصوصي‌سازي به تعديل نيرو و كاهش دستمزد‌ها منجر خواهد شد زيرا كارفرماي بخش خصوصي به دنبال افزايش توليد با هزينه كمتر و سود بيشتر است. تحصن ٣٩ روزه آنها تبديل به يكي از طولاني‌ترين تحصن‌هاي كارگري پس از انقلاب شد.

خرداد ماه و با صدور حكم شلاق براي كارگران وكيل آنها در خصوص لزوم رسيدگي به مسائل صنفي و تجمعات كارگري از طريق غيرقضايي گفت: «اصولا براي رسيدگي به اختلافات مابين كارگر و كارفرما، ابتدا مسائل در شوراي كارگاه اداره كار مطرح شود و در مرحله بالاتر به هيات‌هاي حل اختلاف اداره كار ارجاع شود.»

يكي از خبرسازترين اتفاقات كارگري سال ۹۵ اجراي حكم شلاق كارگران معدن طلاي آق‌دره بود كه سبب شد صداي اعتراض فعالان كارگري بلند شود و به دنبال رسانه‌اي شدن موضوع، مديركل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان آذربايجان غربي به دليل بي‌اطلاعي از اجراي حكم مجازات شلاق اين كارگران با حكم وزير كار از سمت خود بركنار شود. به نظر مي‌رسد عواقب همان حكم بود كه سبب شد در حكم نهايي كارگران معدن بافق، سايه مجازات شلاق از سر آنها برداشته شود.

پ
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن برترین ها را نصب کنید.

همراه با تضمین و گارانتی ضمانت کیفیت

پرداخت اقساطی و توسط متخصص مجرب

ايمپلنت با ١٥ سال گارانتي 9/5 ميليون تومان

ویزیت و مشاوره رایگان
ظرفیت و مدت محدود
آموزش هوش مصنوعی

تا دیر نشده یاد بگیرین! الان دیگه همه با هوش مصنوعی مقاله و تحقیق می‌نویسن لوگو و پوستر طراحی میکنن
ویدئو و تیزر میسازن و … شروع یادگیری:

محتوای حمایت شده

تبلیغات متنی

سایر رسانه ها

    نظر کاربران

    • محمد

      كارگر بدبخت كه مطالبات به حقي هم داره رو نبايد به شلاق محكوم كرد ...

    • ستار

      شلاق، برا چی!؟
      دلواپسها کجا تشریف دارن،

    • شکیبا

      آتشفشانو با برف نمی شه پوشوند

    • امین

      آبروی ....قانون شهروندی بردید.واقعا خدا قوت.....خجالت.....

    • بی نام

      ننگ بر این ظلم.ظلم بی پایان نیست.بترسید

    • بدون نام

      خدارو خوش میاد ؟

    • ایران

      خدا لعنت کنه باعث و بانیشو، لعنت بر هر چی دزد دولتی

    • نیما

      به نظر من این کارگرا شلاق حقشونه تازه کمشون هم هست اعتراض کردن میفهمین حقشون میخواستن حالااگه اختلاس میلیاردی میکردن یا دزدی از بیت المال میکردن و یا حقوقی چند صد میلیونی میگرفتن جرمشون خیلی خیلی کمتر بود و با یه معذرت خواهی رفع میشد ولی اعتراض به حقشون اصلا قابل چشم پوشی نیست به نظر من باید اعدامشون کنیم اینا واسه جامعه خیلی خطرناک هستن

    ارسال نظر

    لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.

    از ارسال دیدگاه های نامرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.

    لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.

    در غیر این صورت، «برترین ها» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.

    بانک اطلاعات مشاغل تهران و کرج